真外商? - 面試

小弟目前在一家總部在歐洲的外商工作
我待過其他一家美國外商, 但沒有這麼誇張
目前這家待起來的感覺是
1. PM 從來沒有提供 spec 都是我們去猜的(也沒有任何文件), 然後 release 到 production PM 也不會再來確認, 所以導致有許多 feature 都是做錯的
2. 外國人他們責任感超差的, 有許多事情他們認為他們的 task 做完就是算完成, 假設這個 task 關係到其他 feature, 但那個 feature 有 bug 他們也不會回報
3. 沒有時間觀念, 常常到了快下班時間, QA 才在報 bug/需要幫忙, 然後隔天才在嗨賴說沒弄好
4. 公司沒有任何技術可言, 只求趕快滿足客戶需求, 沒有任何 review, 即使還有許多 bug or bug 一直重複出現
5. 公司同事關係不好, 有時幫助他們連一句感謝都沒有(花自己時間) 當然也不是求感謝, 但是他們一旦遇到問題, 又會回來求你幫助 (我當然不會再想幫忙)
6. 資訊不對稱, 誰對產品做了什麼架構改變, 或者什麼功能取消了都不知道, 導致到 release 那天才發現某個功能已經被默默的拔掉了
7 以上導致公司產品越來越不賺錢, 然後他們也越來越依賴台灣人, 因為願意付出, 薪水又不用太高. 所以台灣人都會扛比較多的責任但是薪水又比較少

根本就跟面試講的完全不一樣, 原來外國人也是騙?

想請問各位大大, 這樣是正常的外商嗎?

謝謝

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