老師請一位台灣的ERP公司的主管來演講
他說的一些話讓人很匪夷所思
1. 你在面試老闆問你說可以加班嗎? 老闆會選擇說加班那位
2. 一位SAP的工程師想跳巢才我們這家公司開價9萬，他說這是原本公司的薪水我
問他說你會甚麼，他說他會財務規劃，我說我底下的人不只會1個財務規劃，還
會4個其他的規劃，這樣的人才，新人只要四萬，便宜又好用。
小弟想問的是為何SAP用一個只會一樣的財務規劃就9萬，如果業界需要多功能整合的
規劃人應該會開更高的價錢，但是差距也太大了吧。
聽主管的經歷也是基層做起
最近才開始做主管
為何整個態度想法會變有要廉價勞工的感覺?
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