科技業PM投了20間沒回音(?) - 履歷

幫朋友代問
(不知道PM文能不能po在這裡）


朋友是某畫廊的資深經理，在藝術界略有知名度，工作資歷約６年
最近想轉換跑道到科技業，可惜投了20間左右都沒有回音

朋友真的是畫廊經理氣質，溝通能力好、社交手腕好
工作經歷主要是大型展覽規劃、專案執行和作品銷售（還有各項老闆客戶使命必達）
私人宅邸、美術館、國家單位、私人企業的藝術規劃案他都做過
不太能夠理解在應徵PM這個職位上為何如此卡關

-----履歷內容擷取------

而畫廊工作首重溝通與協調的能力，也為了做好每次的專案(展覽、國際藝術博覽會)，事
前準備以及規劃，如我當年曾必須在同個月份執行：藝術家個展、公部門藝文補助提案申
請、藝博會參展、客戶新落成診所藝術品規劃設置。在當時人力有限的條件下，用最短的
時間內將事前工作發派給不同專業的廠商同時進行，並思考可預期活動執行當下需要的人
力安排做最適切的調度，頻繁地跟藝術家及客戶交代目前工作進度，取得專業與信任。很
高興在當年拿到公部門補助金，首次參加的國際藝博會也取得亮眼的銷售成績，客戶也非
常滿意我們的策劃。而這一切的順利並非幸運，而是良好的時間管理邏輯及工作流程安排
才是成功的主因。
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想請問科技業的資深前輩們
這樣子的經歷、履歷，在應徵PM上有什麼需要補足之處嗎？
在小女我感覺起來，她是PM這種非常吃重溝通協調職位的最佳人選阿～～～

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