科科業 45歲之後? - 薪水

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不只台灣 就算是國外也一樣

之前有很多文章都會告訴你 人生薪水的高峰差不多就是在40來歲那邊

過了那年紀 除非你很幸運跳到經營階層

不然一輩子薪水就差不多那樣了 運氣好還可以做到退休

運氣不好遇到公司得轉型或是大環境不好金融海嘯就得回家吃自己了

就算到高層 人事鬥爭也很很激烈的 也未必就一定一帆風順

只要是領人薪水在外面工作都要有心理準備的....


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All Comments

Kelly avatarKelly2015-03-09
這倒是真的~領得越多~責任越大
Zora avatarZora2015-03-10
推!
Delia avatarDelia2015-03-11
家父 50歲御到公司換朝 被逼退了 雖然待遇縮水了
Linda avatarLinda2015-03-13
勉強過得去 具備工作經驗或專長很重要
Vanessa avatarVanessa2015-03-17
補充 後來轉職成功(接第一段)
Vanessa avatarVanessa2015-03-21
當了10年的機構... 能轉職成?
Madame avatarMadame2015-03-22
轉職成機構界的霸主
Hedda avatarHedda2015-03-26
那是什麼? 還是一個機構 落伍的機構Q_Q
Noah avatarNoah2015-03-30
大機構工程師阿
Hedwig avatarHedwig2015-04-03
出差不少次,遇過很多50+甚至60的工程師....
那種都技術強到靠北...
Michael avatarMichael2015-04-03
矽谷很多中年工程師啊..
Agatha avatarAgatha2015-04-05
有些老妖你發問講兩句話他就把你的問題跟答案都講完了
蓋恐怖 = =
Steve avatarSteve2015-04-08
可惜的是台灣不重視這種人.因為沒有會顯示戰鬥力的眼鏡
Robert avatarRobert2015-04-09
年輕時不及早創造被動式收入,等年紀大了,就是要面對
Callum avatarCallum2015-04-13
台灣可能沒有像外國某些那樣的環境...
Candice avatarCandice2015-04-14
要留下來生活還是要想辦法在這環境中創造對自己最有利
的局面
Franklin avatarFranklin2015-04-17
問題是 米國那些中年工程師也是有弱的 但都不會找不到工作
Harry avatarHarry2015-04-20
真實給推
Isla avatarIsla2015-04-22
猜想是專業人力 需求量 > 可用量 自然就都有機會
然後公司都肯給那種level的待遇 不像台灣...