薪水穩定 or 挑戰外商 - 薪水Ingrid · 2020-03-19Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 如果不是今年的經濟情況 秒選外商 今年很特殊 我會建議先待在本土企業 兩邊都待過 外商其實生活品質樂勝本土 錢說實在差不多 台灣幾家外商大概也都拿GG/MTK benchmark薪水 外商最大的缺點就你講的 砍人不手軟 今年這種情況 如果到六月經濟還沒好轉 外商很可能會砍一波 雖然新人好像不太會被砍 不過萬一整個群組收掉那也是跟著QQ -- 薪水All CommentsJames2020-03-20台積電穩定、錢多,肯定比外商好Oliver2020-03-23外商有爛的也有好的,台商也是,就像肺炎,外國有陳時中厲害嗎?William2020-03-27如果到了暑假 老美還是不出來花錢, 全世界都要倒大楣了不過我相信GG除外, GG已經在出貨給火星人了Blanche2020-03-28新人被砍真的很傷,資遣費又沒多少、老人都嘛笑呵呵的走領了一包後、休息半年的或是直接到別間上工的比比皆是Edward Lewis2020-03-29新人才被砍吧.資遣費 還是我待的外商不一樣?Christine2020-04-02不知道耶 我們都砍老的10+ 年資的Aaliyah2020-04-07砍新人又省不到錢Tristan Cohan2020-04-101F正解台積電現在很少加班了Megan2020-04-14外商這波一定砍 早晚而已Kristin2020-04-19外商這波一定砍啊Quintina2020-04-21砍新人不用資遣費Connor2020-04-25砍老人雖有要付資遣費,但是做到開源節流。Ivy2020-04-30所以上三階和下三階都會被砍。Vanessa2020-05-02新人的話要看主管覺得好不好找 如果好找的話 可能會被砍Sandy2020-05-05外商怎可能不砍Ivy2020-05-07我遇到的是砍新人,保留即戰力Olive2020-05-08本土企業就不砍人???真是好傻好天真....Gary2020-05-10本土是讓你被離職 連資遣都不用噢 揪咪Jessica2020-05-142008那次讓大家知道本土砍人也不手軟的好嗎ZzzRobert2020-05-15台灣公司當然不砍人啊, 只要讓你放無薪假 三個月後自己受不Eartha2020-05-16了 就自己離職了 不然你以為諾貝兒獎這麼好拿喔Caroline2020-05-16台商不砍人真的笑了,就連GG都大量裁員過Hedy2020-05-21台商基本不怎麼砍,就是一直玩你,玩到你自提離職,省下資遣費Tristan Cohan2020-05-25同意樓上,是你受不了,不是公司不給資遣費Lily2020-05-26所以台商不砍人,我笑翻了Una2020-05-26遇到海嘯 差別可能是砍兩成或收掉整個site..大概4這樣Faithe2020-05-28外商砍人不手軟 但是也沒看到有誰怕的 被砍就休息一下找下一家就好 只有進不去外商的一直在那邊喊好可怕 真的好奇怪Enid2020-06-01外商砍人也是照規矩,台商砍人玩法很多Joe2020-06-01一樓好了啦 每篇文都要吹捧台積Dora2020-06-02台商不砍人,都嘛讓你自己走Olive2020-06-07外商走人還給資遣,那個有制度,講人性?Mason2020-06-08外商砍是砍新人的跟最老最貴的,中生代即戰力才會比較安全。Joe2020-06-10根本就沒真外商 外商壓力工時大又長 根本沒生活品質Dorothy2020-06-13都要被砍 盪然選好福利的Elma2020-06-14外商沒生活品質...以管窺天...Elma2020-06-19messi巷子內的Anthony2020-06-19說外商壓力大工時長的是對應台積電嗎?Zanna2020-06-20自己就價值低怪公司砍來砍去的Related Posts最近面試之驚悚三Offer請益(長春/三福化)高鐵特勤/line轉傳分享/5萬薪水offer請益 (明泰/華碩/廣達/仁寶)穩定 or 挑戰外商
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