管理約聘人員 - 公職

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※ 引述《achii (我是不是該安靜的走開)》之銘言:


相當忠肯的阿奇科長


其實這種東西沒甚麼
你只要稍微分析一下, 就知道為什麼阿奇科長敢拍桌的原因了


約聘僱幾乎都是靠關係近來的,
這些關係, 經過5年以後應該都已經倒光光了(旋轉門條款,定五年的理由),
更不要說,2~30年後的現在,
然後,當年有一大堆黑官漂白的機會, 那些歐巴桑,歐吉桑竟然
都沒漂白成功,可見能力也不怎麼樣


也就是說,

(1) 關係應該倒光光了
(2) 能力又差

結論就是, 被阿奇輕視 =====> 直接幹回去就是了



ps: 後台倒掉的雇員, 基本上是比正職小菜鳥還慘的


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哇系象迷

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All Comments

Daniel avatarDaniel2011-03-25
但如果主管是當地人 會替不知道甚麼時候要調走的承辦人著想?
Steve avatarSteve2011-03-28
拍桌光看表面一定是拍桌的人不對 不被冠上負面標籤很難的
Brianna avatarBrianna2011-03-29
作得很痛苦 還會一直想留在那邊發展的話 那真的要看能忍多少
Iris avatarIris2011-03-31
拍早就拍了 後果是甚麼?光是沒人要幫忙當職務代理人就夠忙了
Ethan avatarEthan2011-04-03
在制度不健全的地方做事 太多小陷阱可以讓人萬劫不復的
Megan avatarMegan2011-04-06
= = 當地人比例(包含正式):外地正式大約是9:2 你覺得是會靠
哪一邊?
自己也不能害人 當然是寧願自己受阿
Megan avatarMegan2011-04-07
客卿確實有不利的地方
Suhail Hany avatarSuhail Hany2011-04-11
不過, 就算是亂世, 客卿把當地人整慘的例子也是所在多有
(資治通鑑有很多例子)
然後, 現在可不是亂世...
Eartha avatarEartha2011-04-16
客觀條件是: 你考試及格(至少社會還算尊崇), 對方後台已倒
Rosalind avatarRosalind2011-04-20
請指點明津吧!決定勇敢po文 麻煩惠賜寶貴建議!
Ethan avatarEthan2011-04-23
考試分發到那個機關的前後期,應該也都是外地人...爭取同盟應
Agnes avatarAgnes2011-04-27
該不難...... 至少當年你的輔導員就是盟友, 將來你帶的新人
也是盟友,要擴張勢力,爭取支持根本不難......約僱人員不能當輔
Lydia avatarLydia2011-05-02
導員, 這又是一個優勢了