系統廠RD IC廠RD - 工程師

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※ 引述《a875979 (@@)》之銘言:
: 想理性討論系統廠和ic廠的差別勿戰
: 板上說能去ic廠就去ic廠
: 系統廠學不到什麼technical的東西
: 但是就我看到的
: 系統廠的RD比較爽耶
: 因為系統廠是ic廠的客戶
: 系統廠的RD都有公板線路可以參考、fireware也都給你了
: 還可以客製化 系統廠RD debug不出來
: 還可以call代理商FAE來協助debug
: ic廠為了生存搶客戶 無不卯足全力support系統廠
: 為什麼板上還是推ic廠呢
: 還是因為工作比較有挑戰性 錢比較多?
: 相對的
: 系統廠RD存在的必要性?
: 不知道大家可不可以分享一下心得
: 謝謝


你在系統廠嗎? 系統廠RD當然還是要呀

你板上有幾顆ic? bug出來你要找哪個代理商 ? 隨便call嗎?

burning test corner test 流程誰要定? Q要做嗎?

spec 誰開?

客戶丟回的bug 你不用先複製嗎?

sales的 產品roadmap 不用rd參加嗎?

最重要是 你要幫公司賺錢 cost down BOM 你要決定 ^^




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All Comments

Quintina avatarQuintina2013-01-09
系統廠強的RD 大有人在 每份工作都有嘴砲哥跟強者
Yuri avatarYuri2013-01-12
系統廠強的RD 大有人在 並且很專心的當IC廠的QA XD
Oscar avatarOscar2013-01-16
IC廠RD多半也在抄國外廠的電路=.=
Noah avatarNoah2013-01-18
都很強這樣好嗎= =有啥好爭的,爭贏也不會加薪
Franklin avatarFranklin2013-01-19
抄也是要有技術 就跟作弊一樣 有讀書的話 瞄一眼就夠了
沒讀書的話 答案給你還未必會抄
Lauren avatarLauren2013-01-21
推樓上 很多人連抄還會抄錯格XD
Hardy avatarHardy2013-01-24
中國人就是曖內鬥 人家歐美日韓都已經領先不知道哪了
Olga avatarOlga2013-01-28
歐美只要能抓著spec跟重要專利, 誰還管你是系統或IC
Charlotte avatarCharlotte2013-01-29
系統廠RD還要幫IC廠擦屁股,台灣有些IC作的就是沒國外好
優點就是便宜而已,只能堪用,每年那麼多學IC設計畢業
Jessica avatarJessica2013-02-02
怎麼都比不上國外?EDA Tool不是都一樣?
Adele avatarAdele2013-02-06
選對產業和老闆做什麼都是有價值有錢賺 日本人已經跟大家
Iris avatarIris2013-02-07
誰跟你支那人 幹
Zenobia avatarZenobia2013-02-08
說了 技術=\=money 怎樣做出市場要的產業 才是贏家
Xanthe avatarXanthe2013-02-13
Se大也是人生父母養的,怎麼沒跟愛因斯坦一樣智商180??
Heather avatarHeather2013-02-18
這聽起來不就是QA的工作而已嗎
Ida avatarIda2013-02-20
做ic不需要智商180,很多買IP就有了,try and error
Anonymous avatarAnonymous2013-02-23
IC做不贏 是因為國外累積了很多老經驗的強者 也有環境讓他們
Lucy avatarLucy2013-02-23
好好研究問題 而且肯燒錢做還沒有市場的東西
Iris avatarIris2013-02-27
台灣人才不輸 輸在管理思維 以及對研發的掌握度極重視度吧
Joseph avatarJoseph2013-03-02
許多主管不一定適合當主管 因為很多技術能力太弱
Joseph avatarJoseph2013-03-04
當上主管是靠資歷或是運氣當上去的 這樣無法主導團隊的成長
Elizabeth avatarElizabeth2013-03-06
台灣太多me too的IC,card reader IC,USB cam IC
國外都不做了,台灣一堆人在做
Hardy avatarHardy2013-03-10
這類文章看久了 就知道某些人逢ic必唱衰 不認系統廠比ic差
Leila avatarLeila2013-03-14
然後另群人認為ic就是高於系統廠 不論是面子(層次)裡子($)
Ida avatarIda2013-03-15
系統廠強的RD 大有人在 並且很專心的當IC廠的QA
Irma avatarIrma2013-03-17
許多主管不一定適合當主管 因為很多技術能力太弱
Iris avatarIris2013-03-20
當上主管是靠資歷或是運氣當上去的 這樣無法主導團隊的成長
o大說得太好了,我前主管就是這樣的人
Delia avatarDelia2013-03-23
許多主管都只是嘴泡主管了...