約聘轉公職的相關問題 - 公職

現於公家機關擔任約聘人員(有銓敘部函)

聘用年資2年多(100-102年現在)

今年慰勞假7天(尚未休完)

因考上高考，預計同一天離職及報到(銜接年資)

並預計申請縮短實務訓為2個月

想請問幾個問題

1.有問過現單位人事 可將今年未休完的慰勞假帶到新單位

那我到新單位後可以休慰勞假嗎?

因為年底前家裡實在有事需要休假...但又不想請實務訓的事病假

2.明年的休假天數是14天還是7天? 何時能開始休? (爬文好像說實務+基礎訓後?)

3.申請提敘2年的話 除了工作服務證明外 還需要準備哪些文件?

4.今年年終是1.5個月嗎? 還是以報到後的月數按比例計算?

5.有關考績部分，今年另考? 明年也另考嗎? (爬了文還是不大清楚)

6.終身學習時數還沒集滿40小時 因為有些時數還沒被登錄 這樣到新單位會有影響嗎?

謝謝

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