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約聘=免洗！？ - 工程師

Sandy avatarSandy · 2016-01-05

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各位資深的科板鄉民

如題，想請教是否如爬文的訊息

約聘=免洗？ 鄉民大部份只有推

各大外商，強如intel，google

若是本土好點的豬屎屋，比方是發

哥的Ic layout 的缺，且通過考核有

機會轉正職，各位鄉民大大會願意

一試嗎？

手機排版，請多包含～



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All Comments

Franklin avatarFranklin2016-01-07
你有聽說哪個HR說沒機會轉正職的嗎
Robert avatarRobert2016-01-08
就算機率比你買大樂透中頭獎還低也一樣
Hazel avatarHazel2016-01-09
約聘的賣點或許就是"有機會轉正職" 那實際上成功的....
Doris avatarDoris2016-01-09
多嗎?
Damian avatarDamian2016-01-10
Intel 跟 QCOM 常開這種, 學生體驗業界當經歷不錯
Ophelia avatarOphelia2016-01-12
但一般小公司就算了, 福利和將來年資計算都沒保障
Daniel avatarDaniel2016-01-13
別聽鄉民隨便說說，快去應徵
Xanthe avatarXanthe2016-01-15
大外商約聘可考慮，薪水都屌打台企
台企約聘就真的不用考慮囉
Linda avatarLinda2016-01-19
會問這種問題…你沒工作過嗎
Susan avatarSusan2016-01-22
大多最後都會 公司不是不缺人 只是不缺你
Caroline avatarCaroline2016-01-24
hp可以轉正!
Sandy avatarSandy2016-01-26
某跨國企業(軟體類)只有升職到經理級或以上才會轉正,也
算是有機會吧... :P
Thomas avatarThomas2016-01-26
有些可以轉正
Selena avatarSelena2016-01-30
台器都可以假正職甄免洗了拜託~
Yedda avatarYedda2016-01-30
這問題還真有點好笑 原po該問園區工程師有哪個不是免洗的
約聘工人？？ 還活在漏尿王統治鬼島實行分紅費用化之前的
科技新貴時代嗎？
Caroline avatarCaroline2016-01-31
園區每年打考績就是在決定要不要再約聘你一年 要是ˋ決定
不約聘就會強迫自願離職一毛資遣費都拿不到 台灣這樣的園
區工程師你覺得和約聘的免洗工人有啥不同？
Andrew avatarAndrew2016-02-03
外商可
Xanthe avatarXanthe2016-02-05
怎麼強迫離職啊 拿槍壓你頭上嗎
Lily avatarLily2016-02-09
短期缺人，用完即丟