紅人文化 - 工程師

看到前幾篇在討論老闆review文化的po文，借題轉另一個在公司看到的現象......紅人文
化



相信在老闆眼中都會有幾個比較愛好的部署、工程師。然而這些人或許不是自願要變成老
闆想極力捧紅的人，但老闆對某幾個人就是特別的”呵護”，做錯了也是強力護航，遇到
問題就轉彎，特別去爭取對他有利的資源。


然而有些不是所謂紅人的一般工程師，就容易面對所謂的不客氣的review，洗臉等等。相
信多數的人仍是會為了錢選擇留下，或者成為奴工也認了

想問其他公司部門是否也有這樣的現象？

--