這件事情其實不是發生在我身上,是我同事
由於前一陣子公司的狀況不好,同事起了離職的念頭,偷偷打開人力銀行的履歷想找工作
不過後來又決定要在公司待到領年終
最近卻被自己公司的人資發現履歷是開的,甚至還通知主管,請我們主管來了解一下
是否是有想離職的狀況 ,然後又被罵了一頓.....我從他口中聽到這件事情我都傻了
沒錯人資的確是有責任從人力銀行裡挑人,可是也沒必要只是因為看到履歷開著就要這樣
通知主管吧.........=______="
是只有我跟我同事覺得人資這麼做太小題大做了嗎?
請問一下各位版友的意見
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由於前一陣子公司的狀況不好,同事起了離職的念頭,偷偷打開人力銀行的履歷想找工作
不過後來又決定要在公司待到領年終
最近卻被自己公司的人資發現履歷是開的,甚至還通知主管,請我們主管來了解一下
是否是有想離職的狀況 ,然後又被罵了一頓.....我從他口中聽到這件事情我都傻了
沒錯人資的確是有責任從人力銀行裡挑人,可是也沒必要只是因為看到履歷開著就要這樣
通知主管吧.........=______="
是只有我跟我同事覺得人資這麼做太小題大做了嗎?
請問一下各位版友的意見
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