美光爆繼續裁員!台灣員工揭公司手法 - 工程師

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美光爆繼續裁員!台灣員工揭公司手法:半強迫簽1文件

2023/02/13 中時新聞網 邱怡萱
美國記憶體大廠美光上周爆出台灣突襲式裁員消息,經濟部則證實有收到台灣美光的報備
,合計砍6%約600名員工。有內部員工透露,公司會利誘給予優於勞基法資遣費的離職金
,等於半強迫員工簽署合意離職的終止僱用契約,如此一來,公司就不須依法向主管機關
通報資遣。

根據自由時報報導,台灣美光內部員工表示,公司今(13)日繼續裁員,包括桃園廠與中科
廠,都有工程師、生產線技術員被裁員,而且裁員手法跟上星期一樣,主管把員工叫進小
會議室,會利誘給予優於勞基法資遣費的離職金,公司希望員工簽署合意離職的終止僱用
契約,強調如果不簽,就比照勞基法資遣費辦理。

記憶體大廠美光去年底宣布將裁員10%人力、預估有5千人受影響,這波裁員潮已燒向台
灣。上周一名自稱是美光的台籍員工透露,「美光真的開始裁員了,座位一個個空去」。
貼文底下有其他員工揭露離職程序,交完識別證就走人,整個過程只花10分鐘;還有人透
露,有員工前1小時還在開會,突然就被要求簽名、交出識別證走人,瞬間中年失業。

https://reurl.cc/vknEE1

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All Comments

Lauren avatarLauren2023-02-16
有夠狠
Erin avatarErin2023-02-19
享受高科技政策優惠ㄉ不必負責就業率
Rae avatarRae2023-02-21
可以中年多元就業參加職訓手工烘培到社區營造補助
Rebecca avatarRebecca2023-02-20
幸好當初英文太爛被刷掉只能去gg
Ursula avatarUrsula2023-02-22
本來就這樣啊 去小房間可以談到比較好的結果
Charlotte avatarCharlotte2023-02-20
這哪叫半強迫,優於勞基法你可以不要接受啊
Sierra Rose avatarSierra Rose2023-02-22
直接砍 留下來的瑟瑟發抖 太狠了
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2023-02-20
問一下 優於勞基法是優多少
Eartha avatarEartha2023-02-22
注意看,這個男人真是太狠了!
James avatarJames2023-02-20
笑死 可以不要簽啊
Audriana avatarAudriana2023-02-22
好可憐,被用錢強迫了。
Steve avatarSteve2023-02-20
優於法規超棒的,誰強迫你了...
Olivia avatarOlivia2023-02-22
反正都是要你走 用優於勞基法的條件讓你走不錯了吧
Liam avatarLiam2023-02-20
你不簽還是照勞基法資遣 到時候也沒比較好啊
Robert avatarRobert2023-02-22
優於法規 還有得嫌 哇操
Jack avatarJack2023-02-20
走的很幹被裁員 留下來的更幹沒分紅
Barb Cronin avatarBarb Cronin2023-02-22
不簽就繼續上班幫離職同事做事,不然就等資遣領勞
保失業給付
Edith avatarEdith2023-02-20
就不要簽啊,走勞基法就好。
Franklin avatarFranklin2023-02-22
嘻嘻
Genevieve avatarGenevieve2023-02-20
勞保的是用月投保薪資算再打六折,最多45800*60%=2
7480。最多可以領六個月共164880
Tracy avatarTracy2023-02-22
黯淡無光
Harry avatarHarry2023-02-20
資遣費加六個月薪資60%就是優於勞基法了
Rae avatarRae2023-02-22
好爽 終於放假囉 出國旅遊
Andrew avatarAndrew2023-02-20
樓上說的是失業補貼,並非資遣費
Cara avatarCara2023-02-22
今天不是 慢慢抓出去嗎
Mary avatarMary2023-02-20
給錢還不好? 不然走勞基法啊
Ina avatarIna2023-02-22
有夠低能,人家都花錢了還在靠北
Necoo avatarNecoo2023-02-20
資遣費 新制一年年資要發0.5個月
Regina avatarRegina2023-02-22
這一定簽的吧 不是說整包1~200 照勞基法一定沒那麼
多 大家都志願離職
Kama avatarKama2023-02-20
如果月薪8萬 年資三年 只能領12萬
Noah avatarNoah2023-02-22
用錢砸你有甚麼不好?
Heather avatarHeather2023-02-20
優於勞基法 這算是好條件了吧
Suhail Hany avatarSuhail Hany2023-02-22
資遣勞基法還有兩個月預告期 當年度三節獎金按比例
Erin avatarErin2023-02-20
月薪8萬年資三年的話不止12萬,光勞基法就有30萬了
Connor avatarConnor2023-02-22
超爽的。
Eden avatarEden2023-02-20
不過人資都會把兩個月預告期要給的薪水包裝成優於勞
基法,其實也沒錯啦不用在公司發呆兩個月,錢直接給你
叫你去找下份工作XDD,就看美光到底是優於在哪裡
Yuri avatarYuri2023-02-22
好公司作法還被記者駡,自由選擇,是還是不是呢
David avatarDavid2023-02-20
哪來的2個月 看服務時間 三年以上也才1個月
Gary avatarGary2023-02-22
喔喔剛查是一個月記錯了~這樣就只有22萬
Ethan avatarEthan2023-02-20
哪裡強迫了??你可以不接受,然後等待公司資遣,再
自己去申請失業給付啊
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2023-02-22
但轉GG三寶應該很容易
Liam avatarLiam2023-02-20
不簽等非自願每周還可以放兩天有薪求職假 潮爽
Isabella avatarIsabella2023-02-22
想馬上找工作的就簽,想領60%失業補助休假一下的就
給他資遣感覺不錯阿
Emily avatarEmily2023-02-20
可以不要簽啊....有人拿刀比你威脅你跑步膩?
Eartha avatarEartha2023-02-22
所以領十個月走人不好嗎
Leila avatarLeila2023-02-20
給的比勞基法多 幹嘛不簽
Oliver avatarOliver2023-02-22
外商就是流行拿一包走人 然後下個月去別家
Hedda avatarHedda2023-02-20
台灣法律是最低保護 公司願意給你更多
Queena avatarQueena2023-02-22
就算多兩個月也是多啊 反正看人....
Odelette avatarOdelette2023-02-20
重點在這取捨平常就要先想好了,臨時在被叫去時,
很容易腦筋空白,被情緒做決定
Gary avatarGary2023-02-22
今天又一堆人被抓走了
Lucy avatarLucy2023-02-20
想到之前公司也是這樣搞,結果原本要被搞掉的弄一個
什麼隱疾開刀休養,大半年後現在沒事繼續上班,因為
Sarah avatarSarah2023-02-22
當初要把他搞掉的也被搞掉了XD
Lily avatarLily2023-02-20
加入美光 人生發光 懂
Sarah avatarSarah2023-02-22
工作一年薪水抵人家5年,也算良心公司
Susan avatarSusan2023-02-20
當初要把他搞掉的也被搞掉了XD --> 有意思
Hedy avatarHedy2023-02-22
奴啊~兩光一堆老屁股思想封閉
Oscar avatarOscar2023-02-20
給上面那大半年不就沒薪水? 那不就自請無薪假?
Mary avatarMary2023-02-22
這種員工當然要劉阿XD
Dorothy avatarDorothy2023-02-20
誰叫他們不做rgb的硬碟
Ula avatarUla2023-02-22
可是如果真的優於的話 簽不簽不也是自己的決定囉
George avatarGeorge2023-02-20
賺多花多應該會想哭喔 嘻嘻
Sarah avatarSarah2023-02-22
靠基本就多半年薪 誰不簽? 反正都是會被趕走
Zenobia avatarZenobia2023-02-20
什麼鬼邏輯,不然你不要簽啊,供三小
Agnes avatarAgnes2023-02-22
看起來沒什麼問題啊,可以讓你選走哪個方式
Hamiltion avatarHamiltion2023-02-20
中屎厲害,白的打成黑的
Connor avatarConnor2023-02-22
優於勞基法就很好了,被裁就休息一陣子再找工作啊
Hamiltion avatarHamiltion2023-02-20
美皮台骨
Sandy avatarSandy2023-02-22
領比你拿非自願離職還多 傻了才不簽
Damian avatarDamian2023-02-20
得了便宜還賣乖,有產值的零分紅還要上班勒
Jack avatarJack2023-02-22
沒本事被裁怪誰,自己找不到下一分,我看超多人想
被裁
Tom avatarTom2023-02-20
優於法規也不行?
Carolina Franco avatarCarolina Franco2023-02-22
勞基法的資遣費很少耶,優於勞基法還不要嗎
Edward Lewis avatarEdward Lewis2023-02-20
反觀海哥
Carolina Franco avatarCarolina Franco2023-02-22
心中最軟的一塊
Donna avatarDonna2023-02-20
優於勞基法明明值得推 缺點是現在各大廠都在緊縮
這時候被裁 半年內也不容易找 但有得選不錯了
Daniel avatarDaniel2023-02-22
今年沒分紅...怎麼會有人想留不想簽?
Carolina Franco avatarCarolina Franco2023-02-20
年紀大的比較需要擔心
Dinah avatarDinah2023-02-22
可以不簽阿XD就走勞基法不是
Gilbert avatarGilbert2023-02-20
等等優於勞基法你不要,你要自己被炒才爽是什麼邏輯
?都要被炒還管是不是資遣喔?
Sandy avatarSandy2023-02-22
可以不要簽
Barb Cronin avatarBarb Cronin2023-02-20
有公司不用簽就優於勞基法,也因為是非自願性離職,
可以再申請一筆失業補助
Yedda avatarYedda2023-02-22
就看美光的優於,有沒有把失業補助那筆給算進去
Doris avatarDoris2023-02-20
錢給夠就沒事
Ethan avatarEthan2023-02-22
大概分兩種吧,一種是沒得選被資遣;一種是讓你選你
要留下來但之後會很差,還是要領一包比勞基法好的“
自願”走人
Edward Lewis avatarEdward Lewis2023-02-20
至於上面那個開刀病假請滿,因為原上司半年內也被拜
拜,反而成功續命XD
Jake avatarJake2023-02-22
還能領到錢能走就走不好嗎?沒被裁待也沒好果子吃
Victoria avatarVictoria2023-02-20
領完直接GG報到
Elvira avatarElvira2023-02-22
對美光這種規模而且國籍正確的企業來說 就算通報裁
員也不影響 給你優於勞基法的選項不好嗎?
Tom avatarTom2023-02-20
優於勞基法算很好公司了,一堆公司用不同手段逼退
Mason avatarMason2023-02-22
外商公司本來就這樣 進去早有準備走
Thomas avatarThomas2023-02-20
不喜歡外商 說裁就裁
Emma avatarEmma2023-02-22
兆豐證券叫員工自提離職,沒有資遣費
Emma avatarEmma2023-02-20
聽到美光的朋友說這波被請走的公司最差都給18個月以
Sarah avatarSarah2023-02-22
雙領一年薪水,放個長假不好嗎
Puput avatarPuput2023-02-20
聽得我都想簽了,可惜我不在光光
Queena avatarQueena2023-02-22
美花當初還狂發新聞說科技業絕對沒有裁員,現在卻承
認有接到通知
Leila avatarLeila2023-02-20
人在江湖飄,哪有不挨刀
Puput avatarPuput2023-02-22
不要太不滿
Xanthe avatarXanthe2023-02-20
用錢買面子的概念,多給你點錢,跟別人說是你自己
要走的
Frederic avatarFrederic2023-02-22
10分鐘走人很爽啊 都裁了 1分鐘也不想待啊
Sierra Rose avatarSierra Rose2023-02-20
DC有分享了,簽的遠遠超過勞基法好幾倍...