面試

群創面試 - 面試

Gilbert avatarGilbert · 2014-10-08

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明天準備去南科群創面試
有一項繳交資料
個人研究或專案成果
我不是新鮮人也不是碩士畢業
故沒有畢業論文或專題可繳
可以帶工作的專案報告（簡易版）嗎？
這樣會不會被認為有洩漏公司資訊的嫌疑
因此部份 之前有一些專案報告
看是否有加分的可能性
但也怕有反效果……
怕認為有洩漏公司資訊的人格特質
請大家多提供建議吧
謝謝

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面試

All Comments

Quintina avatarQuintina2014-10-09
前公司的工作報告就算了吧，另外這東西只是讓你加
分不是必備。
Tracy avatarTracy2014-10-09
包子讚讚讚
Edith avatarEdith2014-10-11
有面試有上
Harry avatarHarry2014-10-12
如果是對公司有重大改善提案……適合交出去嗎
Suhail Hany avatarSuhail Hany2014-10-15
原公司 剩滑 嗎？
Mia avatarMia2014-10-17
不是耶……
Noah avatarNoah2014-10-20
除非你有把握改到原公司都告不了你，那倒是可以考慮
看看，總之前公司的事蹟如果口頭報告可以解決就不要
文字化
Dinah avatarDinah2014-10-21
一定上的，不用緊張。
Freda avatarFreda2014-10-25
沒在理他，都沒帶
Joseph avatarJoseph2014-10-27
是哦……那英文測驗重要嗎？
Isla avatarIsla2014-10-29
不是很重要
John avatarJohn2014-11-01
上次面試完沒到人資耶 是沒上嗎
Wallis avatarWallis2014-11-02
XXX可是主官說會錄取我耶 好奇怪
Ivy avatarIvy2014-11-06
請問群創有常口頭offer嗎
還是都一般說法……回去等通知
Irma avatarIrma2014-11-08
我也沒面試人資，但也是上了，一次還兩個部門，所以別擔心
Wallis avatarWallis2014-11-11
人資之後會電話面談，我就是這樣
Christine avatarChristine2014-11-14
很缺人真的 因為我剛走
Jake avatarJake2014-11-16
樓上智者
Oscar avatarOscar2014-11-19
人資會電話面談
Kumar avatarKumar2014-11-21
人資有用人權利嗎？還是核薪而已？
Tom avatarTom2014-11-24
用不用人是主管決定，主管回覆人資錄取你才會跑核薪
流程
Todd Johnson avatarTodd Johnson2014-11-26
包子別太誇張都能上
Daniel avatarDaniel2014-12-01
我也要去
Margaret avatarMargaret2014-12-03
包子讚讚讚
Tom avatarTom2014-12-04
我也才剛走 慎思
而且不要以為IDL就比較好