群聯韌體08面試心得 - 工程師

Table of Contents

大家好,小弟受科技版幫助良多,所以也在此分享幾家公司的面試心得

本身私立學中字碩,求職管道都是104自己投履歷

1.瑞昱
職缺:測試工程師

到公司會先做一份測驗,題目有10題,題目大概如下
T=1ms求頻率,cos弦波求震幅,給你一個V和A的gain求DB
0~1V 用8 bit去表示,排序演算法,PMOS NMOS電路圖
印出
*
**
***
****
*****
給你一個boolean function 求minimum gate 利用卡諾圖
很快就可以求出來了

考完後,主管進來面試,一開始先自我介紹,
主管就問為甚麼會想來當測試,不想去當RD
我就回答我覺得測試出路很好,然後就介紹測試工程師是幹嘛的

面試結果:無聲卡

2.群聯
職缺: 竹南 韌體工程師08

到公司裡就做群聯三題的測驗,網路上都有答案,面試官也根本不會看那個
做完後交給人資,等待面試官

第一個是資深工程師先進來,要你先自我介紹,然後先問三個題目
static的特性,linklist跟array的差異,甚麼是stack
都回答完後,就出四題白板題如下
a.印出跟瑞昱一樣的題目
b.int a = 0xfafc 求第九個bit值是多少
return (a >> 8)&1;
c.11,12,23,35,58,....N 用一個函數 輸入值是位置的值n
要找出相對應的值,就是費式數列
int a = 11;
int b = 12;

if(n==0)
return a;
if(n==1)
return b;

int temp;
for(int i = 2 ; i <= n ; ++i)
{
temp = b;
b = a + b;
a = temp;
}
return b;

d.
unsigned int a,b;

for(b = 2; b >= 0 ; b--)
{
a++;
}
cout << a;

這題因為b是unsigned int 所以永遠不會小於0,你就回答爆掉或a = inf就好

白板限時十分鐘,都很簡單,我大概五分鐘內寫完
寫完後資深工程師就開始介紹工作內容,聊的差不多

再來是第二個面試官應該是主管

先看你履歷和成績單,說你成績好像不錯,讓我以為有機會
然後會問抗壓性如何,喜歡團體合作還是自幹,我們為甚麼要錄取你這樣

然後又問了what is heap,
假如有一個很大的array要你search 你會怎麼做
我一開始回答用binary search 主管說這是未排序的
後來我就回答暴力解,後來回家查了一下資料可以用binary tree search
或是hash function
又問一個array 如果我隨機抽掉一個位置的值,我不知道我抽掉的是哪個位置
請問要怎麼知道這個值是多少
我回答把第一個array數字累加扣掉抽掉的array的數字累加

回答完,主管沒說甚麼,就問還有甚麼問題嗎?

然後再來換人資,問的問題跟主管的問題差不多
然後介紹一下公司的福利,然後等候通知

面試結果:感謝函
覺得都有回答到,但還是感謝函
可能看重的是學歷,或想要即戰力吧

以上是小弟的面試過程,給之後想要面試這兩家公司的這兩個職缺一點參考

感謝大家










--

All Comments

Hamiltion avatarHamiltion2019-04-30
感謝分享,雖然領域不同。我也新鮮人還在找工作,最近
好像不太好找QQ祝求職順利
Anonymous avatarAnonymous2019-05-02
回答測試很好就不用談下去了
Michael avatarMichael2019-05-05
中字碩學歷還不錯了吧
Rebecca avatarRebecca2019-05-07
回答測試出路很好 因為你太誠實了 主管不敢用
Elma avatarElma2019-05-10
CS !? EE!?
Kyle avatarKyle2019-05-15
我猜 c 可能希望你建表?
Anonymous avatarAnonymous2019-05-19
同為新鮮人 好不容易剛找到工作 加油!
Joseph avatarJoseph2019-05-23
Ursula avatarUrsula2019-05-24
上過面試技巧,講師說過考白板題其實不ok
Kyle avatarKyle2019-05-28
一個人的人格特質可以用白板題考出來嗎?
Heather avatarHeather2019-05-28
加油 慢慢來 可以找到更好的
Yuri avatarYuri2019-05-29
感覺你p跟我面同樣的部門,不過我是兩個多月前面的
Hedwig avatarHedwig2019-06-03
那個費式數列,請google動態規劃,所謂的查表,這樣會比
原本快很多
Bennie avatarBennie2019-06-06
好吧,O(1)只能hash table吧
按錯了等等補推
Zenobia avatarZenobia2019-06-09
感覺今年很難找,請問一下原po什麼組的?
Rae avatarRae2019-06-13
我每次被問都會先想有沒有hash的方法 = =
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-06-17
面到現在每家都問hash
Lucy avatarLucy2019-06-19
我是沒被問過hash, 倒是linked list一堆
Christine avatarChristine2019-06-23
linked list算是低標吧 不會的就可以下去了@@
Emily avatarEmily2019-06-26
費式數列那個要用一般式求?
Hedwig avatarHedwig2019-06-27
測試出路很好...測試很慘
Margaret avatarMargaret2019-06-30
主管也知道你唬的啊..... 所以無聲不意外
Queena avatarQueena2019-06-30
我真看不懂這些公司到底要啥
Frederica avatarFrederica2019-06-30
HR做業績啊 還真的有遇過主管直接說HR塞的==
Olga avatarOlga2019-07-04
這兩間的HR應該不用抓人做業績XD 應該是履歷確實有吸引到
但面試很吃整體感覺跟運氣 不是全都有答出來就一定如何
Madame avatarMadame2019-07-06
像問為什麼選測試那題 雖然都是用唬的 但回答可以多包裝
Poppy avatarPoppy2019-07-11
例如你先簡述你所知的QA工作內容 然後你的技能跟人格特質
Wallis avatarWallis2019-07-12
在這個工作上有哪些優勢等等
Thomas avatarThomas2019-07-16
有分享給推
Daph Bay avatarDaph Bay2019-07-18
因為回答測試很好 會讓他覺得你無法為以重任
Rebecca avatarRebecca2019-07-21
應該回說,我對測試很有興趣,而不是它出路很好,聽起
來很假,或是讓人覺得只是當跳板
Selena avatarSelena2019-07-22
我和上面版友一樣, 也看不出他們想要甚麼人才...
Selena avatarSelena2019-07-25
覺得你回答不錯了, 只是運氣不太好, 再試試別家吧!
Harry avatarHarry2019-07-25
他們要即戰力不會找剛畢業的,感覺是當下的對談主管心情
不悅而已
Quanna avatarQuanna2019-07-26
很有幫助
James avatarJames2019-07-29
費氏數列迴圈條件那邊好像多了個= 應該是i<n?