老闆不給確切時間讓人離職 - 離職

（不知在哪邊問這種問題比較好，若不妥，請告知，自D處理）

問題的狀況是 五月初口頭告知想要離職（離職前一個月）

老闆也口頭回應說從當天開始起算

但要求將碩士論文補資料 整理成paper完後才行

可是當初碩士論文指導教授不是老闆本人 （是他老公）

而從碩士畢業到至今已約過了一年半

其間被指派其他工作

而都沒有再從事跟此論文的相關實驗 也鮮少提起此事

只是現在要離職了 而又被要求要將資料補齊到可以投paper

可是事實上 要補的東西可能還有一大堆 （data老闆總是嫌不夠）

現在提到離職一事就一副充耳不聞的樣子

明擺著東西沒出來就不幫你簽名 讓你離開

試想問大家 如果資料真的來不及生出來

就一定無法離職嗎？？

因為拖一個多禮拜是還ok

但就是怕老闆這種態度會影響下一個工作（七月初）的報到


--