考績對商調的影響性 - 薪水

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規定因病請延長病假超過6個月
必須列丙等

不在意年終和薪水
但考量商調問題,很想回家
請問考績丙對於來年的商調會產生很大的影響嗎?
商調時先審書面資料,
會不會對方一看有丙就不請你來面試了?
如果加註在履歷上說明因病拿丙,已康復無問題
是否會有點效果....

規定似乎無法直接留職停薪,否則沒薪水也沒關係
不希望拿丙





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All Comments

Rebecca avatarRebecca2016-10-09
除非沒人投的缺,否則78分對方就不會要了,何況是丙
Susan avatarSusan2016-10-11
有投有機會
Megan avatarMegan2016-10-13
支持2樓
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-10-13
有山有保佑
Brianna avatarBrianna2016-10-17
考績真的很重要,如果單缺很多人申請,大多先用學歷跟
Delia avatarDelia2016-10-19
考績篩選;不過如果可以挑需筆試的職缺,或許還可以拚搏
Ethan avatarEthan2016-10-19
78照上,完全不一定啦;但丙等可能需要解釋一下
難度比較高,畢竟丙等的人真的不多啊
Andrew avatarAndrew2016-10-22
試想你如果是開缺單位,應徵的人身體不好到需要請半年以上
Selena avatarSelena2016-10-27
的病假,你如果有其他的人可以選的話,還會錄取他嗎?
Madame avatarMadame2016-11-01
推樓上
Una avatarUna2016-11-04
公家機關這麼好混 丙等太傷了 三年後再來吧
Susan avatarSusan2016-11-07
連續乙都很難上了 何況是有丙 除非能真的有啥合理的證明
Victoria avatarVictoria2016-11-08
我前單位就錄取了一個十幾年只拿過2個甲的人
後來事實證明他拿乙不是沒有原因的XD