大家好
想請教關於考績甲等比例計算
甲等比例上限為75%
假設A處室編制有3個人
所以有兩個人可以拿甲
如果A處室裡有兩個人調動
兩個職缺暫時未補到人
由剩下的一人統整A處室所有業務
到了年底，A處室仍然只有一個人
應該如何計算甲等人數？
情況1：75%*1人=0.75 未達1人
情況2：75%*3人=2.25
如果是情況1，不就代表1人扛3人份
沒有獎賞，考績還要拿乙…
或是應該用情況2計算？
搜尋了一下法規或是函示
沒有找到確切的答案
煩請了解人事法令的板友幫忙
感謝！
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若人求佛，是人失佛；若人求道，是人失道。
不取你精通經論，不取你王侯將相，
不取你辯若懸河，不取你聰明智慧，唯要你真正本如
要眠則眠，要坐即坐；熱即取涼，寒即向火。
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