職稱對未來職涯的重要性? - 工程師

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各位年薪百萬的前輩,

在傳產與科技業,
對於前一份工作職稱是否看重,

小弟我還蠻想知道這件事,
因為在學生階段,
比的是國立或私立大學,
其中名稱也有差別,
像四大四中,未來工作上可獲較好的待遇。

以下是比喻 :

在科技業裡,
做了作業員後,
下份工作想找助理工程師,
主管看到作業員應該就直接刷掉了。

那麼在傳產裡,
做了作業員後,
可能由年資可以升副組長,組長 ,
接著再升課長,
似乎在傳產方面比較不是那麼看重。

目前小弟畢業於國立地名大學,
非四大四中,剛進傳產擔任機械設計人員,
想打好基礎一步一步往上爬,
如果這家公司沒待了,
是不是下份工作就無法當工程師職位之類。

未來不知道會不會因為職稱的關係,
反而阻礙了職涯發展,
以上是我目前的看法,
希望各位前輩有沒有其他看法或建議,
謝謝 。

祝各位年終可以收穫滿滿~~~!!!

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All Comments

Aaliyah avatarAaliyah2016-11-18
不是很重要,錢和工作內容比較重要。
Rebecca avatarRebecca2016-11-20
職稱其實不太重要,重要的還是學歷跟能力
Anthony avatarAnthony2016-11-25
走菁英路線的話。 履歷怎麼洗當然重要
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-11-29
你知道每個月領的錢才是真的,名片上的抬頭都是假的嗎?
抬頭只是個虛名,讓你在交換名片時,比較有面子而已。
Eden avatarEden2016-12-02
直銷人人副理的道理
Megan avatarMegan2016-12-04
同產業的人資互相都知道職級跟薪水的範圍
Sarah avatarSarah2016-12-06
多面試幾個人 資料庫就有了。 厲害的人資真的沒那麼蠢。
Elizabeth avatarElizabeth2016-12-09
我相信蠢人資比較多
Kyle avatarKyle2016-12-13
小公司當然人資系統也不健全
Poppy avatarPoppy2016-12-18
真的不重要,褲子脫了只有主管和非主管二種LP
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-12-20
但大外商怎麼分職等或是怎麼決定各地區的調薪都是有系統的。
有幾間公司專門在建構這些系統。 有興趣可以去查。
Agnes avatarAgnes2016-12-24
有些企管顧問公司就專門做這個
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-12-28
不過當然台商一般不太願意付這種錢給顧問公司
Frederic avatarFrederic2017-01-01
履歷是弱到沒什麼好看嗎,才會想到那麼細節又無聊的事情。
Faithe avatarFaithe2017-01-04
電類科系我不懂。 不過我所在的傳產這個蠻重要的。
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-01-08
這些確實無聊。 但是傳產就是這麼競爭。
Jack avatarJack2017-01-09
如果有傳產板或許我可以分享更細節。 在科技板還是算了
Leila avatarLeila2017-01-13
到一個位階上就會很重要,尤其跳槽時
Zenobia avatarZenobia2017-01-17
說真的,你覺得薪資被壓到不合理,你就不要去該公司,
根本就不會有你自己幻想出來的問題。
Ingrid avatarIngrid2017-01-20
真的是自己太弱才會想到這些不重要的問題。
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-01-23
你自認為很重要的話,你就是要往上爬或換工作。還不是最
Jack avatarJack2017-01-25
後歸咎於能力好不好。
Jacky avatarJacky2017-01-29
高級專案經理 30K/月 跟設計人員60K/月,你會選啥?
Carol avatarCarol2017-01-30
系統廠人人都可以經理,工作看內容,發產性,錢,沒人看職稱