華碩加碼分紅 平均37萬 - 加班

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※ 引述《werws (wer)》之銘言:
: 公司分紅手筆也比去年豪邁

借這標題問一下


若於這種 凹人免費加班成習慣的公司 上班

他要人家留下來

開盾擋 閃躲 死不加班

但份內事都有作好 那會怎樣


0. 問題不存在: 根本入不了該公司 人事看的出來這人不能凹

1. 被警告數次後 免職

2. 不給獎金 或年終很差

3. 用各種方法 逼離職 (但這種人一定會讓公司給非自願離職)

4. 不會怎樣 該有的都有 只是人緣很差


還請待過的人釋疑 謝謝

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福禍由天不由我,天若不能盡人意

我命由我不由天,天要滅我我滅天

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All Comments

Una avatarUna2014-08-03
考績最後 可能剛好12 or 14 month
Isla avatarIsla2014-08-05
看你自己想走或想留囉
Quintina avatarQuintina2014-08-05
份內事都做好 就是給份內薪資 你給人凹 就能多分一點
Hamiltion avatarHamiltion2014-08-07
你即使工作效率高 但一定還是有人效率高又留得晚 這樣
紅的當然不會是你
Leila avatarLeila2014-08-07
付出多少,得到多少,不付出又想拿,慢慢等
Hamiltion avatarHamiltion2014-08-10
2
Anthony avatarAnthony2014-08-14
但留下放空裝忙給主管自爽的人也不少吧
整體來說 這真是他媽的爛工作文化
Liam avatarLiam2014-08-17
準時下班只有三種結果1.找理由減薪 2.找理由扣考績
Ingrid avatarIngrid2014-08-21
3.隔天丟更多事情給你做,做到你加班為止,沒有加班費喔
Candice avatarCandice2014-08-26
加班是紅的充分條件,做到健康檢查表都是紅色,你就成功了
Eden avatarEden2014-08-28
2 or 3
Quintina avatarQuintina2014-09-01
2 無誤
Caroline avatarCaroline2014-09-03
2 這種考績一定不會好
Sandy avatarSandy2014-09-07
0 比較接近,RD主管,一開始就會問你,能不能加班
Dinah avatarDinah2014-09-09
你說不行,應該就不用在談下去了。非RD,我就不知道了。
Xanthe avatarXanthe2014-09-13
如果騙他可以,進去後不加班,他會有很多方法整你,
你說的 1~4,我都看過。
Franklin avatarFranklin2014-09-15
考績和獎金肯定是最爛的。
Margaret avatarMargaret2014-09-16
ASUS不是說有加班費了?
Lily avatarLily2014-09-18
2~4有可能,1你要硬逼人家就去檢舉沒加班費,一拍兩散