華碩/和碩/台達 - 工程師

本小魯剛拿到國立EE碩士學位，並尋找第一份工作

有幸取得華碩、和碩及台達OFFER，內容如下：


----------------------------------------------------------
華碩(企總) 和碩(第三事業處) 台達(桃三)
----------------------------------------------------------
RF整合研發工程師 Handheld device EE 硬體工程師PLC

(N+1)?*14+績效分紅 (N+1)*16+分紅 N*14+考績+分紅

租屋 租屋 通勤30~40min
----------------------------------------------------------

華碩簡述：

這部門算是主動邀請面試，
主要是做RF硬體電路設計，
而非天線設計，
因此我跟主管提到電波課程只在大學碰過，
他們都不太介意。
工作內容基本上，
會接觸到所有包含無線功能的消費性電子產品。
---------------

和碩簡述：

此部門讓人印象深刻，
因為主管兩次親自打電話向我詢問意願，
知道我有應徵華碩和台達，
就開始向我分析這三家產業概況。
他說，以待遇、工時和發展，
和碩大概就介於華碩和台達之間。
第三事業處廣為人知的就是蘋果單子，
不過主管說，
他們主要有做其他"奇奇怪怪"的手持相關創新產品，
很有意思也很有挑戰性。
另一方面也提到和碩最近要轉型，
因此此部門正在往RD發展，
定位介於OEM與ODM之間。
---------------

台達簡述：

主管強調他們自己設計產品自己賣，
所以會學到不同的事物，
HR也提到台達在IA這塊發展得很穩，
我問HR紅利通常有一個月嗎？(問法好像有點怪)
他笑著說工程師基本上都會有。
---------------


總述：

工時部分，
本小魯認為和大家想得差不多，
就不再贅述。

與其說是OFFER三選一，
不如說是台北租屋與台達通勤的抉擇
是因為爬文看到很多人都建議，
第一份工作應該要讓自己到外處闖闖並累積本事，
再來也是因為PLC在國內市占仍主要以三菱為主，
在台達要自己做自己賣的情況下，
是否考績就會比較吃虧？
若第一份工作就做PLC，
往後是否會被定型？

相對地，若捨棄台達，
選擇在華碩或和碩租屋工作，
是否就比較值得？
扣掉房租，
一到兩年後的收入是否還會和台達落差很大？

最近一直抱著這些疑問，
想法也不斷自我衝突，
因此還希望大家給本小魯一些意見，
謝謝！





--