請問一下 我還沒入職 八月已經拿到offer 準備1月入職 聽朋友也才開入職 說最近入職
公司 全面調漲底薪 調漲後 比我的底薪還高 所以 我確定 當初公司給的offer 是依照公
司調薪前的標準 想請問遇到這種狀況 需要問HR 我的offer 可以依照調薪的比例調整嗎
? 還是不用問 進去後 公司會自動我調薪 ?
謝謝
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公司 全面調漲底薪 調漲後 比我的底薪還高 所以 我確定 當初公司給的offer 是依照公
司調薪前的標準 想請問遇到這種狀況 需要問HR 我的offer 可以依照調薪的比例調整嗎
? 還是不用問 進去後 公司會自動我調薪 ?
謝謝
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