被說沒熱忱... - 服務業討論

最近換了工作到服飾零售業，剛開始上班就遇到他們最忙的活動，所以大部分時間我
都在試衣間～ 資深同事或主管會交待我要做的事情（不外乎是折衣服跟入庫）

我學到的東西大概都是同事講ㄧ點主管又講一點這樣... 一直到這禮拜才開始有學倉庫跟
怎麼補貨。 交待的事情我都會回答「好，知道了」 有些不懂的地方我也會請教資深同事
怎麼做，但有時候真的每個人的教法都不太ㄧ樣，所以自己也還在吸收消化...

後來休息時間被經理跟主管叫去約談，問我上班上的怎麼樣有沒有遇到什麼困難。主管說
她看不到我的熱忱... 說我在試衣間沒笑容...我當下還蠻錯愕的，我跟她們說我對這份工
作沒有不喜歡只是一切都還在學習中。我在試衣間態度也沒有不好，客人在試穿，我當然
就是專注在把衣服折好。

她又說我是儲備幹部進來但ㄧ般該學的還是要學阿，我當初進來還站賣場ㄧ個月。還是妳
想短時間爬到什麼位置嗎？？ 她講這些話的同時我真的覺得被誤解，我從來沒有覺得我
的角色跟別人不ㄧ樣什麼的。（女主管從我進來上班的時候她都沒給我太多好臉色看）

經理最後才說我不要給自己太大的壓力，要調適心情上班。

約談完其實還蠻沮喪的，她們認為我是怎樣的想法，但事實上我真的沒想那麼多。我承認
我給自己很大的壓力，但工作內容其實這禮拜才開始有再學更多東西，有時候真的會做錯
，但也會告訴自己一定要多注意細節。


難道我真的哪個環節出錯了？




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