工程師面試薪水

要做錢多的事, 還是能累積技術的事? - 工程師

Ida avatarIda · 2022-07-03

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大家好,

請問大家在選工作或compare offer的時候.

會以錢多錢少為考量, 還是工作的內容是否有技術含量 有累積性為考量呢

因為我不夠厲害, 所以才沒辦法選錢多又有技術含量的工作, 只能二選一

常常聽高階主管或資深前輩說過, 要做有累積性的事情, 不要看一時的多寡

一但有了技術 到哪面試都不擔心, 但累積技術的最終目標還是可以找到錢多的工作

於是就有兩種說法(在不知道該怎麼選擇的時候)

1. 不斷累積自己能力為前提

2. 另一派說法是 不斷找尋薪水相對高的工作為前提,
因為薪水高的工作肯定是比較重要的位置

這有點像是 小主管 vs 資深工程師, 或是資深PM vs 工程師, 錢多打雜 vs 錢少技術

本職是工程師, 且喜歡做有累積性的事情, 探討問題.

請問經驗豐富的大家, 在十字路口的時候, 都是怎麼選呢 (最終目標是錢多工作內容專精)

謝謝



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工程師面試薪水

All Comments

Cara avatarCara2022-07-06
PM錢多？ 學生嗎？
Andy avatarAndy2022-07-04
你終究都是要錢多，何不一開始就錢多? 低薪工作累積
的也是低薪技能
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-07-08
你想想你身邊最賺錢的人是技術最強的人嗎？
Quintina avatarQuintina2022-07-04
工作目的是賺錢，技術未必賺的到錢，有錢再出國唸就
好
Olivia avatarOlivia2022-07-08
你開心就好 有些人錢賺不多也過得很開心 我是要錢啦
Joseph avatarJoseph2022-07-04
錢多 想研究不缺錢可以去讀博士當教授
Zenobia avatarZenobia2022-07-08
選一家錢多 的大公司不就 有錢又能學到東西？
Rachel avatarRachel2022-07-04
去GG啊
Leila avatarLeila2022-07-08
台積電設備 跟系統廠rd選哪個？
Carolina Franco avatarCarolina Franco2022-07-04
"錢多代表有價值" 只對一半XD 薪水看的市場&產值
產值不是你個人產值 是公司產值
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-07-08
什麼工作可以錢多又沒技術含量的
Selena avatarSelena2022-07-04
應該只是你看不到 還有很多東西可以精進
Callum avatarCallum2022-07-08
拿到offer再來問
Gilbert avatarGilbert2022-07-04
當PM，把工程師的工作學起來
自己做比較侷限，一次看好幾個專案會比較廣
George avatarGeorge2022-07-08
1樓對於PM的定義大概還在系統廠
Frederic avatarFrederic2022-07-04
你要那種 PM=老闆=錢多，那我建議直接去當 業務 比
較實在。 一般來說，工程師 真的比PM錢多。
Zanna avatarZanna2022-07-08
有些時候你認知的技術在別人眼裡只是垃圾，但是錢卻
是一種普世價值，多就是多
Mia avatarMia2022-07-04
你學歷好，可以找到錢多又累積技術的工作
Candice avatarCandice2022-07-08
現職在系統廠，沒技術可言，但比我之前在面板廠的
薪水高非常多。覺得先選有技術的練功，之後再跳走
。
Candice avatarCandice2022-07-04
預測自己薪資的成長幅度 算二十年總total income
Kyle avatarKyle2022-07-08
如果所謂的錢多是一年多十萬這種 會選能累積實力的
工作 如果是差幾十萬為了學習犧牲金錢無意義
Thomas avatarThomas2022-07-04
薪水的級距是公司好壞+職務重要度決定的
Susan avatarSusan2022-07-08
累積技術就寫code或做IC比較價值
Jessica avatarJessica2022-07-04
只有你不願意學習 沒有學不到技術這種事 在大公司
東西根本學不完
Hedwig avatarHedwig2022-07-08
錢多的最後因為自己能力不夠 很快就被裁掉了
你是老闆不先裁這種難道裁錢少有實力的？
Rae avatarRae2022-07-04
當然找累積技術又爽的工作
操不一定技術累積的多
William avatarWilliam2022-07-08
當然錢多，技術有啥用？一堆獨門技術
Kama avatarKama2022-07-04
過了5年10年後，變成沒人要的垃圾，也不在少數
Rosalind avatarRosalind2022-07-08
選錢多的
George avatarGeorge2022-07-04
選擇比努力來得重要
Dora avatarDora2022-07-08
選錢多的 你自己都說你不夠厲害了 還要選什麼
Jack avatarJack2022-07-04
錢多 錢多才代表這個工作有價值
Kyle avatarKyle2022-07-08
在大系統廠真的沒什麼技術可學的 裡面的人只想要開
會call vendor 想深入還會被嫌浪費時間
Catherine avatarCatherine2022-07-04
不論技術高低，最後還是會選錢多的
Anonymous avatarAnonymous2022-07-08
錢少的工作 有技術還叫技術...
Sarah avatarSarah2022-07-04
錢少的PM 是PM嗎 還是雜工而已
Caitlin avatarCaitlin2022-07-08
想在低薪環境能累積有價值的技術是不是有什麼誤會
Necoo avatarNecoo2022-07-04
錢多有錢多的理由
Anthony avatarAnthony2022-07-08
當然是錢多的，技術是學不完的，除非你不缺錢做興
趣的
Ida avatarIda2022-07-04
找個錢多又能累積技術的工作 結束
Hamiltion avatarHamiltion2022-07-08
會有錢多技術少的工作？
Faithe avatarFaithe2022-07-04
看個人，而且你要認真評估自己說的技術
Jacky avatarJacky2022-07-08
前端技術的研究人員才是真的技術活
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-07-04
如果是你比較的小主管vs工程師
一般情況下小主管技術就不好嗎？
Leila avatarLeila2022-07-08
技術只會更新，沒得
Ingrid avatarIngrid2022-07-04
到口袋才是真的，餅都是假的
Liam avatarLiam2022-07-08
這個可能是 外商系統 台廠ic在選 外商一開始錢多但
是三五年後有可能會反轉
Christine avatarChristine2022-07-04
錢錢也是累積性的工作
Selena avatarSelena2022-07-08
當然是錢多的
難道你要工程師兼PM，然後領工程師錢？
Poppy avatarPoppy2022-07-04
包你學滿滿
Carolina Franco avatarCarolina Franco2022-07-08
錢多
Audriana avatarAudriana2022-07-04
錢多有錢多的責任
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-07-08
PM錢比工程師多啊，好的PM比好的工程師難找
Edwina avatarEdwina2022-07-04
你這篇的技術只限定開發技術，但專案管理領導等等
也是需要鍛鍊的技術，而且也很值錢。
Freda avatarFreda2022-07-08
以小主管pm等職為例，最重要的能力是判斷事情的優
先次序，以及產品roadmap。能做出符合市場需求的判
斷的人，比會解很難的bug的人還難找
Catherine avatarCatherine2022-07-04
同時
Kyle avatarKyle2022-07-08
樓上專業，這就是為什麼一堆RD常說遇到的PM都很爛，
因為好PM很稀有
Victoria avatarVictoria2022-07-04
看年紀，年輕時差不了太多可以學技術
Donna avatarDonna2022-07-08
技術重要，不然老了轉職薪水跟假
Carol avatarCarol2022-07-04
選錢多，自己又能接受的工作。而且很多人自已為在學
技術，其實，都是取代性超高的記憶性問題而已。
Callum avatarCallum2022-07-08
累積技術 還是為了錢多 不是嗎？
Blanche avatarBlanche2022-07-04
而且一堆人竟然認為，管理不需要技術與學習，真是弱
。
Sandy avatarSandy2022-07-08
最爛PM就是傳聲筒而已啊
Genevieve avatarGenevieve2022-07-04
錢多技術少，GG設備不就公認的嗎？ 一定有人不承認
啦，但仔細想想做三年能跳去哪，答案就很清楚了
Belly avatarBelly2022-07-08
當然是選錢多的
Zenobia avatarZenobia2022-07-04
最爛PM或管理，不是傳聲筒。而是自以為專業，把對的
，正確的事情改成錯誤的，或扭曲的。或會議紀錄選擇
性紀錄錯誤的做法。
Edith avatarEdith2022-07-08
原文應該是沒什麼工作經驗，才會覺得這些事情該二選
一。
Iris avatarIris2022-07-04
或認為管理只是出一張嘴。
Eartha avatarEartha2022-07-08
呵呵 這樣講也對，製造傷害比無能更可怕
Genevieve avatarGenevieve2022-07-04
建議去系統廠當PM看看是不是錢多，幾乎等於老闆，
保證你有另一種想法，打雜錢少
Elvira avatarElvira2022-07-08
錢多才能累積技術 懂ㄇ
Caroline avatarCaroline2022-07-04
趕快賺到本金然後主動投資到退休門檻轉被動投資才是
重點，誰還在跟你苦哈哈累積技術
Frederica avatarFrederica2022-07-08
看你幾歲啦，超過35都定型了，趕快累積資產才是王道
Victoria avatarVictoria2022-07-04
一切以money talk
Suhail Hany avatarSuhail Hany2022-07-08
我全都要 只做最賺錢而且能累積技術的工作
Elma avatarElma2022-07-04
沒錢的工作 累積的技術並不會多高貴
Skylar Davis avatarSkylar Davis2022-07-08
累積完一樣沒錢
Faithe avatarFaithe2022-07-04
錢多到工作通常技術也不會太低
George avatarGeorge2022-07-08
錢多的 要研究技術要研究股票技術 炒房技術
Cara avatarCara2022-07-04
朋友當PM 400多，他以前當工程師只能200多。他選擇
賺錢比較實在。給你參考
Olive avatarOlive2022-07-08
技術不技術不過上從自身角度出發，學生時期搞技術，
很容易因為世界上技術優先，但站在社會和公司角度，
技術人才每年都有上千個畢業生可以選，反而好PM才是
難能可貴的。
Isabella avatarIsabella2022-07-04
*很容易以為世界是技術優先
Linda avatarLinda2022-07-08
但前提是你要是個PM人才，不然一般人先走技術儲存能
量，之後再賺錢是正確的。
Elizabeth avatarElizabeth2022-07-04
跪求PM 400多 工程師200多的公司名稱，想求職
Gilbert avatarGilbert2022-07-08
你累積一堆技術經驗結果還是低薪, 不覺得人生辛苦
嗎？
George avatarGeorge2022-07-04
錢多撈夠多能安家立命後想做什麼都好。這也是大家在
拼的
Lauren avatarLauren2022-07-08
Dr大說到一個重點
Hedda avatarHedda2022-07-04
懂的就懂
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-07-08
錢