大家好 打給嚇 胎嘎嚇 空匿跡挖 蛤妞安誰優
小弟屆退 最近面對一個就職的抉擇
大方向簡單來說就是選擇設計或是監造
日前拜訪幾位土木前輩
一致都認為監造的出入比不過設計
當第一份工作選擇監造 幾年後想要轉設計會有難度 (監造經驗對履歷加分少)
反之若先設計 幾年轉監造容易很多 (設計經驗加分外加工地永遠缺人)
他們也認為 若選擇監造一直幹下去 撇除環境不佳 薪水發展也受到限制
新鮮人起薪30~40附近 幾年之後多了幾張勞安品管主任 薪水可能到個60~70就卡住
身體也逐漸負荷不了風吹日曬
而若是設計這條路 同樣起薪 幾年之後總工程師、經理 若任管理職還可以上探90~100
雖然都是超時加班 但是環境至少較佳 身體相較監造比較不會出狀況
若是撇除個人興趣因素以及豬頭主管/主任等人際問題外
板上前輩怎麼看這兩條出路?
究竟是要先搞 設計學CAE 還是 現場監造學實務
發展性以及薪資結構如何呢?
謝謝各位~~
--
小弟屆退 最近面對一個就職的抉擇
大方向簡單來說就是選擇設計或是監造
日前拜訪幾位土木前輩
一致都認為監造的出入比不過設計
當第一份工作選擇監造 幾年後想要轉設計會有難度 (監造經驗對履歷加分少)
反之若先設計 幾年轉監造容易很多 (設計經驗加分外加工地永遠缺人)
他們也認為 若選擇監造一直幹下去 撇除環境不佳 薪水發展也受到限制
新鮮人起薪30~40附近 幾年之後多了幾張勞安品管主任 薪水可能到個60~70就卡住
身體也逐漸負荷不了風吹日曬
而若是設計這條路 同樣起薪 幾年之後總工程師、經理 若任管理職還可以上探90~100
雖然都是超時加班 但是環境至少較佳 身體相較監造比較不會出狀況
若是撇除個人興趣因素以及豬頭主管/主任等人際問題外
板上前輩怎麼看這兩條出路?
究竟是要先搞 設計學CAE 還是 現場監造學實務
發展性以及薪資結構如何呢?
謝謝各位~~
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