試用成績 決定者 - 高考

Table of Contents



各位學長前輩好


小弟今年有興 高考上榜

近日 正被選填 任職機關 一事困惱


目前心中屬意的單位 我去查它的人員配置 網址

目前只有3人(任用/約用/雇員)

"任用"那位現職是主任(我想主任應該沒空帶新人吧)


我想
如果我試用期間
帶我的與 打我試用分數的 會不會是 約用人員 或雇員??

不知 會不會因此被 刁難?????




--

All Comments

Joseph avatarJoseph2013-09-30
你以為他們打你不及格他會沒事?打你不及格他還得寫報告
Annie avatarAnnie2013-10-04
會顯示出來的單位 都是爽單位啦 不填嗎?
George avatarGeorge2013-10-07
教你業務的是雇員or約用 , 打你成績的是主任
但雇員對你的成績 一定 會有 "建議權"
Frederic avatarFrederic2013-10-08
====> 天天等你下班, 跑去跟主任講, 你裝死擺爛
請主任一定要落實關大院長的施政理念
Sierra Rose avatarSierra Rose2013-10-10
對於新進人員要 "核實考核"
你就 ...... 科科科了
Delia avatarDelia2013-10-10
ps: 另外, 以前公務人員很懶, 轉任的廢物一堆... 所以寫報告
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2013-10-14
對這些廢物是一個困難 ======> 現在大家在考場上練申論題
,練了2~3年有了(平均上榜,全職也要三年,兼職n年=>統計上)
Catherine avatarCatherine2013-10-17
寫報告會是很難的一件事嗎?
去看看前面網友的文章吧 ======> 連國文作文 "零" 分都出現了
Mia avatarMia2013-10-18
....零分也要寫報告... 寫就寫, 問題不大拉(論文,申論練
Gilbert avatarGilbert2013-10-22
那麼久了, 寫個下屬的"不適任報告"問題不大拉 )
Kumar avatarKumar2013-10-24
=======> 公務員素質提升(至少文筆提升升後),實務訓不及格
Regina avatarRegina2013-10-28
應該會慢慢出現 (因為檢討報告真的沒甚麼困難)
Ingrid avatarIngrid2013-10-29
ps2:實務訓不及格, 考試院能有的作為其實很有限 ===>他頂多
叫機關在給一次機會(延長實務訓,再run一次)
Charlotte avatarCharlotte2013-11-01
......為什麼所這種做為很廢? 因為真心要惡整, run個100次
還是不及格阿(考試院說要寫檢討報告, 那就寫阿...)
Sarah avatarSarah2013-11-03
ps3:結論: 雖然不會是主任親自帶, 但還是要巴結一下比較好
因為偶相信, 能當到主任了, 不會連一篇檢討報告都寫不出來
Kyle avatarKyle2013-11-04
我也是遇到這種情形,約用的態度都不太好@@
Tracy avatarTracy2013-11-06
有的單位正式的其有主管和高考分發來,其他人都是約用
Emily avatarEmily2013-11-09
小公所很多課室都這樣配置阿....
Ophelia avatarOphelia2013-11-12
實務訓不給你過 他們少一個人可以分擔工作 何必呢 不太會吧
只是看你菜推工作給你 可能性比較大