試用期間的福利及未來調薪問題? - 福利

Queena · 2008-09-10

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大家好!

我想請問試用期間...碰到三節禮金發放(ex最近的中秋節)

試用期間的員工也可以拿到禮金嗎?

另外，試用期結束後，公司如果沒有調薪，該如何委婉"提醒"公司呢?

TKS!

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All Comments

Adele2008-09-14

早沒試用期了吧
你答應他的就是你自己的事情

Catherine2008-09-16

這麼說來..試用期是變相減薪囉?

Tristan Cohan2008-09-20

若有約定則應該調整回來....試用期若有雙方約定是合法的

Candice2008-09-25

試用期雇主只有無需預先告知解職的權利,也就是試用期內要

Rebecca2008-09-28

把你開除隨時都可以開除...其他的就看你們面試怎麼談不低

Irma2008-09-28

於勞基法規定的要求大致上就沒有違法的問題

Wallis2008-10-01

違法那是因為試用期低於勞基法規定吧~有試用期並不違法喔

Freda2008-10-05

假設打工不能說試用期時薪80~兩個月後調升100元~這樣就是

Kristin2008-10-06

違法~可以要求~若是試用期全符合勞基法規定~試用期時薪140
兩個月後升180~這樣可是可以的喔~勿搞混~