該讀博士班嗎? - 薪水

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※ 引述《imyc (imyc)》之銘言:
: 各位前輩好,我是中字機械學士畢業,目前念台大應力所碩士,最近在思考要不要讀博
: 會吸引我讀博班的原因如下
: 1.博班三年可畢業,在工學院裡面似乎算蠻快的。這有先例,我想可信度算是可以的
: (上一個博班三年畢,歷屆碩士班也沒聽聞有超過兩年的)

先例,不是通例。TLDR - 沒意外至少4年,3年不確定性過高。

博士要訂一個新的研究題目並且內容要更大,指導教授有燒香發誓不論如何讓你三年準時
走?

通常碩士論文有努力時間到了結果還湊合就讓你畢業,畢竟學程是設計兩年給出學位,但
是博士研究就沒這種畢業年限的設計。有時浪費了一年才發現選錯方向,只好改題目重做
其他的,有時是經費或研究需求變更題目。這些讓人無法3年畢業的因素真的時常看到,
正常情況就算直升博士花3到6年都是有可能的。真的幫你再問一次,指導教授真的保證三
年讓你走?

: 2.實驗室一個月可提供兩萬多元的薪水,加上申請學校逕博獎金和一些補助,
: 一個月至少有五萬多元的收入,學東西之餘,生活好像也還過得去

還不錯阿,但就是不要特別因為這個念博班,這其實跟以後在業界的薪水相比並不多。

: 3.目前做的東西不排斥,之後想做電化學、材料、機械等方面的題目也都可以做
: 不過目前我擔心的還是業界的需求,不知道應力博士出來會不會不好找工作,或者路很

: 畢竟我蠻確定自己以後還是想去工作,沒有要走教職的打算。

價格跟需求成反比,這也適用於博士。當然沒比碩士好找工作(你自願領碩士薪水另當別
論),不走教職當然選項就更少。推文有人說過了,請慎選你的老師與博士研究題目。我
們認真的。

: 我想說如果有個博士學歷,或許在未來二三十年間,可以有機會發揮它的價值,
: 或有比較好的發展。

老實說博士學歷只是人生經歷的一部分,畢業後幾年內找工作的一塊敲門磚,20年後早已
被稀釋的差不多。沒這麼神。

就像在上班時看到有人email簽名檔掛PhD我就覺得很可愛,大家在意的是你做事靠不靠譜
啊,這有啥好提的。而且我們單位大部分人都有這一張紙-.-

: 目前都是詢問學長姐或台大博士班的學生,因為都還是學生,可能有些盲點沒考慮到
: 故來科技版,希望能吸收一些業界前輩的意見,萬分感謝!

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All Comments

Susan avatarSusan2022-03-27
台灣寄生蟲吸血7年是否為常態?
Jacky avatarJacky2022-03-28
PHD就算了 有人還硬要別人叫他博 黃博 林博.....
Faithe avatarFaithe2022-03-27
姓陳的我比較不好意思叫就是
Selena avatarSelena2022-03-28
不然要叫什麼?
Caitlin avatarCaitlin2022-03-27
難怪姓吳的博士都很低調...
Susan avatarSusan2022-03-28
實驗室薪水2萬+系獎學金2萬+公司獎學金5萬
Victoria avatarVictoria2022-03-27
不好意思 我姓陳,樓下請大聲幫忙正名
Jack avatarJack2022-03-28
給樓上:陳P
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-03-27
家裡如果有錢 要念到博士博也不是問題
Wallis avatarWallis2022-03-28
我也姓陳
Bethany avatarBethany2022-03-27
真的,早上開會就晨博晨博的叫,我都在偷笑
Tom avatarTom2022-03-28
學歷控很在意啊,有些都畢業10幾年了
還在說自己是哪個名牌大學高中畢業...
Edwina avatarEdwina2022-03-27
總是說自己認識某某大學的誰誰誰,結果薪水笑死人
Aaliyah avatarAaliyah2022-03-28
前公司主管姓呂,大家都叫呂博,“鋁箔”?
Candice avatarCandice2022-03-27
習博 錫箔
Edith avatarEdith2022-03-28
想到台灣豬屎屋,我都畢業多久了還要我帶成績單,神
經病
Franklin avatarFranklin2022-03-27
然後問我N年前為啥工數被當,跟智障一樣
Vanessa avatarVanessa2022-03-28
呃 我若找RD看到基礎科目被當一定問…
Dorothy avatarDorothy2022-03-27
葉博 ?
Enid avatarEnid2022-03-28
kriz大您好,我是原本提問的學生,很感謝您特地寫
一篇文章回覆我。這邊方便讓我再請教一個問題嗎?
一家公司聘一個博士,如果公司遇到的問題剛好是博
Oliver avatarOliver2022-03-27
士所學,那當然是最好。如果技術問題對不上,那麽
這家公司是不是就不找博士了,或者說看在博士有獨
立研究的經驗,如果溝通協調也還可以的話,依舊願
意找他來
Jacky avatarJacky2022-03-28
很感謝科技版的各位前輩都很熱心,願意分享經驗給
Harry avatarHarry2022-03-27
學生一些方向,非常感謝!
Doris avatarDoris2022-03-28
樓上就我聽到的是這樣沒錯 博班就是把路走窄走遠
碩士生重視的是學習跟解決問題的能力 專業能力九
Lily avatarLily2022-03-27
成都是進去再學
但博班其實會算進職涯 很多公司是期望你進去能帶
人的 總不能比底下的人差還給你慢慢學
Gary avatarGary2022-03-28
博士很秋嗎?
Ursula avatarUrsula2022-03-27
博士級戰力就是基層主管職 不要再說是讀書了
Candice avatarCandice2022-03-27
它就是實驗室老闆boss下面幫忙專案管理和帶碩士工作
Connor avatarConnor2022-03-28
跟你研究什麼專案什麼題目 那都可以換的
Charlotte avatarCharlotte2022-03-27
而且大一點實驗室的博士下面兩三個碩士就兩三個專案
Ethan avatarEthan2022-03-28
在公司都叫英文名字的
Aaliyah avatarAaliyah2022-03-27
一個碩士畢業走了換一個新的就是人力和題目交接
博士手下經歷多個案子管理多個時程表才是主要工作
Puput avatarPuput2022-03-28
博士本來就很厲害,念得完都給尊重
PhD本來在全球都是一個很重要的頭銜
Harry avatarHarry2022-03-27
有的人就是喜歡說博士沒什麼
Heather avatarHeather2022-03-28
就跟喜歡說四大唸出來的沒什麼的人差不多
Ula avatarUla2022-03-27
枱面上的CEO一大堆博士
Linda avatarLinda2022-03-28
幹得好的碩士本來就應該跟幹得好的博士比
Joseph avatarJoseph2022-03-27
不重視博士的企業本來也就沒什麼發展 不用太擔心
這些公司在想什麼就對了
Brianna avatarBrianna2022-03-28
一直在講名校畢業跟念博士沒什麼的 怎麼當年沒考上
名校?
Jacob avatarJacob2022-03-27
還真有博士生每個月領獎學金的
Oliver avatarOliver2022-03-28
成績不要太好~不然連GG都不太敢收
Lydia avatarLydia2022-03-27
博士畢業真的沒什麼
Michael avatarMichael2022-03-28
博士畢業真的沒什麼,只不過一堆連話都講不清楚的人
Sandy avatarSandy2022-03-27
大概連博士都畢不了業
Caitlin avatarCaitlin2022-03-28
所以才說博士就是管理職 你肯定聽過出一張嘴的主管
Delia avatarDelia2022-03-27
它可能實作或技術都沒比較好 但它負責決策和管人做
Megan avatarMegan2022-03-28
然後博士(教職)要去寫計畫提案要拉錢要去present
Candice avatarCandice2022-03-27
所有的技能包都是管理職和PM 甚至sales 技術比例低
當然它可以有本職技術 但明顯的學校和公司肯定落差
Connor avatarConnor2022-03-28
題目本來就不太可能一樣(會有現實差異)出去能繼續用
Ophelia avatarOphelia2022-03-27
你如果獲得這些技能 會獲得peer review授予PhD
你如果更進一步證明獲利能力 會獲得教職幫學校賺錢
Queena avatarQueena2022-03-28
其實這些技能在公司也是能學得 就是一般promote
Zora avatarZora2022-03-27
呃那國外的博士怎麼辦
Eden avatarEden2022-03-28
當你公司下面開始帶人的時候就是同樣的訓練模式
Ursula avatarUrsula2022-03-27
我覺得你把博士管理的部分講太誇張了
博士並不是靠管理被授予學位的
Puput avatarPuput2022-03-28
3年能畢業真的是天選之人。建議你找正在念博班的人
問問再考慮,且博班有的時候要做“單純研究”以外
的事情。
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-03-27
三年畢業不是天選之人。你幾年畢業跟能力一點關係都
沒有。
Frederica avatarFrederica2022-03-28
三年畢業時是:教授覺得你留下來沒價值了,你又達到
說是門檻。
畢業門檻
Franklin avatarFranklin2022-03-27
畢業年限跟能力無關?是被留太久 留出自我價值了?
Noah avatarNoah2022-03-28
三年博士畢業真的沒什麼
Connor avatarConnor2022-03-27
正常研究題目十個有九個都是失敗的 做不出來不代表
你時間就要無限拖延下去 而是你要能生出下一個說法
Olga avatarOlga2022-03-28
失敗的研究一樣是有價值的 PhD peer review是審核
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-03-27
你有沒有把做不出來的東西生出下一個計畫的能力
Steve avatarSteve2022-03-28
你有沒有能力把失敗的一坨屎照樣發文章達到畢業門檻
Valerie avatarValerie2022-03-27
你如果三年做不出來就喔一聲換題目 不分享失敗經驗
那你對學術圈並沒有貢獻 分享失敗/避免繞遠路也有用
Dinah avatarDinah2022-03-28
當然這種impact不會很高 但審核你合不合格適不適合
Oliver avatarOliver2022-03-27
是會採計"失敗""沒做出來"這些部份的 失敗太常見了
Jake avatarJake2022-03-28
你有沒有為後人排除障礙或指明新方向 就能畢業
Isabella avatarIsabella2022-03-27
這也就是本職研究專業技術部分不那麼重要的原因
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-03-28
專案會一直換一直開新的子項目 博士是掌握多個案子
的柔軟性的證明(公司同樣靠多個案子賺錢)
Annie avatarAnnie2022-03-27
你沒有這種失敗也能嘴出新的研究計畫(合約)能力的話
Ida avatarIda2022-03-28
去教職或去公司當主管結果都是做爛幾個案子被fire
Dora avatarDora2022-03-27
畢竟失敗率高是正常的 就是這種"畢業門檻"
Bennie avatarBennie2022-03-28
你去公司做專案也是同樣過程 報告有列Action Items
Caitlin avatarCaitlin2022-03-27
你每次指出的方向都是對的 你每次root causes都找到
Audriana avatarAudriana2022-03-28
那就會證明你有把失敗轉化出下一步的嘴能力 就升職
Connor avatarConnor2022-03-27
畢竟你用多次證明你對的機率比同事高一點 值得交付
Tracy avatarTracy2022-03-28
所以才說 同樣訓練你去公司薪水高幹嘛領PhD低薪