請問人事行政的前輩當兵年資跟國旅卡疑問 - 考績

因為敝人兵役恰好是當1年的(11個月+1個月軍訓抵銷)

也在當初考進單位時購買當兵年資

截至今年為止

目前在機關服務年資已有兩年多(103、104是拿整年考績)

今年遇到一個問題

我如果加當兵的年資的話 休假應該有14天了才對

這樣國旅卡的額度應該來到16000了

可是我們人事人員是新來的 似乎對這一塊算法還在摸索

問他細節也是支支吾吾說不出個所以然

而且他對我實際當兵的年資有疑問(畢竟有用軍訓抵了1個月)

想請教有從事人事行政相關業務的版友們

我的算法這樣是對的嗎?

謝謝大家

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