請問懷孕期間商調問題 - 職缺

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如題~
本人明年2月即無轉調限制,預產期在明年4月,預計產假後上班,考慮孩子送托後接送問
題(目前跨縣市上班),想商調回家鄉工作,目前正在找職缺,假設已在產假前看到想投
的職缺,在投履歷前想到一些問題故發文來請益:

1、懷孕期間機關會不會以懷孕為由拒絕面試?對方接受商調的成功機會高嗎?

2、假設產假後隨即到新單位報到上班,會不會造成原單位的困擾?會問這個問題是思考
商調日期壓什麼時間點比較好?

3、會建議產假後回來上班再投履歷嗎?前提是一直沒有看到合適的缺的話……。

原本就想商調但卻意外懷孕,覺得懷孕期間找商調缺或投履歷是不是在找自己或單位麻煩
,還是我真的太急,孩子生了之後再來慢慢找比較好?唉……。

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All Comments

Ethan avatarEthan2017-11-30
我覺得生完 留停完再找欸
Gilbert avatarGilbert2017-12-04
履歷照實寫懷孕 機關要你自然會聯絡你 如何
Rachel avatarRachel2017-12-07
我同事快分娩時錄取 有請人幫忙 但商調後 原計劃的
育嬰留停就取消了
Olga avatarOlga2017-12-12
因為她要在那久待 已休分娩假再留停 擔心影響日後
的工作
Donna avatarDonna2017-12-14
曾經懷孕期間找缺,履歷也寫明目前懷孕,請單位考量是否通
知面試
Olivia avatarOlivia2017-12-16
是都有通知面試,不過面試時都有問懷孕期間如何工作不造
成同事負擔之類的問題
Xanthe avatarXanthe2017-12-19
商調是要即時戰力
Wallis avatarWallis2017-12-24
其實你已經知道答案
Olga avatarOlga2017-12-25
我是覺得希望不大,不過沒有機關會白癡到拿懷孕當明面理由吧?
Catherine avatarCatherine2017-12-26
建議告知,會想用你的就會用
Ethan avatarEthan2017-12-31
拒絕面試又不是作行政處分 幹嘛注記理由
Agnes avatarAgnes2017-12-31
我之前跟你一樣 我是原單位請娩假跟育嬰完才找缺,對原單
Heather avatarHeather2018-01-02
位跟新單位都比較OKY
Franklin avatarFranklin2018-01-03
我是面試完發現懷孕,對方打電話來問我有沒有意願過去,我
照實說我剛發現懷孕,就沒下文了,後來那個缺又重新掛網。
我覺得最好要老實說,不然就算調過去了也難保有什麼奇怪的
話。
Frederic avatarFrederic2018-01-03
我同事就是調來四個月左右去生小孩,主管有在背後說