我是新進兼職人員,時薪98元,問了部門主管101年有無調整到103元?國定假日
(元旦、春節)上班有無雙倍,都得不到明確的答覆!
只是要求除夕排班不休假,但不提實質補償,還被批計較,但是打工
就是為了賺這工錢過日啊!
原以為有品牌的大公司是會比較有制度跟遵守勞基法的。
請問版上有版友是在松青工作的前輩可以告知相關資訊嗎?謝謝!
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(元旦、春節)上班有無雙倍,都得不到明確的答覆!
只是要求除夕排班不休假,但不提實質補償,還被批計較,但是打工
就是為了賺這工錢過日啊!
原以為有品牌的大公司是會比較有制度跟遵守勞基法的。
請問版上有版友是在松青工作的前輩可以告知相關資訊嗎?謝謝!
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