請問有關簽約問題~~~ - 離職

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最近剛好有一家公司決定錄取

但是看到他的合約有幾個比較不清楚的問題

又怕是因為自己大驚小怪

所以想問問有經驗的前輩們

1. 未經公司書面同意,員工離職後二年內,不得從事與在離職前最後一年內所參與

之相同工作,否則除賠償公司所受損失外,並應賠償公司相當於二年年薪之懲罰

性違約金。

2. 員工離職前,應依公司規定之預告期間日數提出離職申請,否則除就公司因此所受

損失依法賠償外,並應無條件將員工日薪乘2倍之金額給付公司,做為不足預告期

日數之懲罰性違約金。


因為是剛畢業第一份工作

對於合約沒什麼概念

先謝謝了~~~


(怕擷取內容會有誤會...不好意思再麻煩大家!!)
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All Comments

Frederica avatarFrederica2007-10-02
第一個約定很奇怪.....第二個約定..他解雇你的時候應賠償
Ingrid avatarIngrid2007-10-04
你的損失.... 如果是這樣 就比較合理了....=_=||
Rosalind avatarRosalind2007-10-08
要我的話 就絕對不會去的....你可以考慮看看....
Mason avatarMason2007-10-11
同意樓上,1st應對等賠償,2nd不合理,建議可另尋其他工作
Hardy avatarHardy2007-10-11
這合約在業界很合理吧... 第一就是常見的競業條款
Olga avatarOlga2007-10-13
第二條是很合理的 通常是1-3個月 有的還規定須交接新人
Isla avatarIsla2007-10-18
照規定的期間提出離職是合理,但除了賠償公司損失還得付二倍金
Jack avatarJack2007-10-21
二倍日薪合理嗎?
Christine avatarChristine2007-10-25
競業條款除規範員工外,資方也應有相對的補償條件
Oliver avatarOliver2007-10-26
離職的提前告知,應依勞基法規定,況因此須賠償,不甚合理
James avatarJames2007-10-27
這份合約好像全是你吃虧,資方有對等的條件嗎?
Tracy avatarTracy2007-10-30
樓上,那不太可能,就算原PO不想要這工作還有其他人會想
Heather avatarHeather2007-10-31
要,勞工是去“求”職,雇主為什麼要讓步?
Audriana avatarAudriana2007-11-01
感覺很怪,兩年內不能去作相同的工作??所以離職後兩年
Liam avatarLiam2007-11-01
都不能去別家生技公司?
Steve avatarSteve2007-11-02
謝謝大家熱心回答~~我會再去詳細詢問看看!!謝謝~~~