就小弟所知,雲林台塑只要要招基層人員,應該都會超多人掙著要進去考試,就算
排除掉雲林人,應該也很多年輕的外包商員工想考進去,不過台塑勝高看評價,
離職率較高的原因應該是因為是作4休2 12小時制及一週一輪班,所以想考的人不太
多,但是如果之後換成四班三輪的話呢? 是不是要考的人就會較多了?還是有其他原因
導致想進台塑勝高的人不多?
想瞭解一下勝高是否又其他因素導致讓人不想進去?
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排除掉雲林人,應該也很多年輕的外包商員工想考進去,不過台塑勝高看評價,
離職率較高的原因應該是因為是作4休2 12小時制及一週一輪班,所以想考的人不太
多,但是如果之後換成四班三輪的話呢? 是不是要考的人就會較多了?還是有其他原因
導致想進台塑勝高的人不多?
想瞭解一下勝高是否又其他因素導致讓人不想進去?
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