各位公司在辦理資遣或是優離時,會怎樣選擇。
資遣費屬於免稅(如果沒有大於退休金金額)且有失業給付 (年滿45歲或是身心障礙最
常可以領9個月,如有扶養親屬最多可以領80%)
但是優離通常附帶條件,聽說有扣除公司給過的6%勞退新制。然後有要繳稅
怎麼看走資遣似乎比較划算耶
謝謝
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資遣費屬於免稅(如果沒有大於退休金金額)且有失業給付 (年滿45歲或是身心障礙最
常可以領9個月,如有扶養親屬最多可以領80%)
但是優離通常附帶條件,聽說有扣除公司給過的6%勞退新制。然後有要繳稅
怎麼看走資遣似乎比較划算耶
謝謝
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