請教人資大大們 - 人資

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請問大家還有什麼問題是比較適合
對方主管提出來的時候 可以問的

1.職務的詳細內容?
2.員工福利?
3....想不出來


剛剛接到沒錄取通知>__<




※ 引述《amingirl ()》之銘言:
: 最近去面試
: 常會被問到
: "你對我們還有什麼問題嗎"
: 或者是對這份職務還有什麼問題
: 不知道該怎麼回答會比較好
: 結果今天情急之下
: 竟然問說可以瞭解員工福利嗎
: 我這樣問
: 好像很糟糕
: 實在想不出來可以問什麼..
: 因為面談的內容好短
: 當應徵的工作沒經驗的話
: 到底該怎麼辦
: 希望可以請教人資們
: PS.我要工作拉>Q<

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All Comments

Kumar avatarKumar2009-03-24
如果你是剛畢業的新人 或工作經驗很少的話 可以盡量
Elvira avatarElvira2009-03-24
多問跟工作內容相關的問題
Margaret avatarMargaret2009-03-25
原PO加油~~個人最近也領了不少好人卡....
Ina avatarIna2009-03-25
一起加油Q_Q
Sandy avatarSandy2009-03-27
還是別問2吧 @@
Adele avatarAdele2009-03-31
不過不問2 跟HR還能問什麼?
因為工作內容等等他們通常都不知道(蠻合理的
Anthony avatarAnthony2009-04-01
1也不用問。 面試時間那麼短 就算講得清楚 也不完全
Robert avatarRobert2009-04-04
市面上很多教人家怎麼面試的書阿...有空去翻翻吧..
Dinah avatarDinah2009-04-04
1其實問了只是表達「我對工作有興趣」
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2009-04-06
說真的就算是主管也不一定知道屬下的工作