薪水

請益薪資結構 - 薪水

Ivy avatarIvy · 2017-08-30

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最近拿到一間公司的OFFER
但是說好的薪水他後面給我(含餐費XXXX)
請問這樣是合理的嗎?
如果不管合不合理 是大部分公司都這樣嗎?

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薪水

All Comments

Kumar avatarKumar2017-09-01
正常程序。
Yuri avatarYuri2017-09-04
滿多公司這樣的
Agnes avatarAgnes2017-09-04
可以節稅？
Tracy avatarTracy2017-09-05
那是可以幫你免稅的部分 常態給予的都算薪資
Jessica avatarJessica2017-09-05
謝謝你們
Yedda avatarYedda2017-09-06
拿卡去餐廳刷吧
Delia avatarDelia2017-09-10
法規去查一下 別伸手牌
Ivy avatarIvy2017-09-12
正常
Connor avatarConnor2017-09-14
還沒有遇過不是這樣的
Hamiltion avatarHamiltion2017-09-17
= =
Bennie avatarBennie2017-09-18
2400免稅額
Liam avatarLiam2017-09-23
號稱節稅，其實是扣你底薪
Lydia avatarLydia2017-09-26
有些公司底薪根本沒差，年終的月份計算金額直接寫死就好
Zenobia avatarZenobia2017-09-27
三節獎金都是用本薪算的，假如月薪五萬中本薪只佔了三萬
，兩個月的三節獎金拿滿就是九萬，而不是十五萬
Joe avatarJoe2017-10-02
有些公司是用全薪計算,另外加班費也要用全薪
Emma avatarEmma2017-10-02
如果公司 獎金用底薪算 說好聽幫你節稅 其實要省年終
Isabella avatarIsabella2017-10-03
除了餐費外 還有可能有一些奇怪名目組成 就是要壓底薪
Callum avatarCallum2017-10-03
我想到的也是樓上的這個問題 會影響以月薪計算的獎金或
Quintina avatarQuintina2017-10-07
獎金
Genevieve avatarGenevieve2017-10-09
14F "兩個月"的三節不是6萬，或全薪10萬嗎？
Donna avatarDonna2017-10-11
巧立名目美稱是供你餐費 實際上根本沒有
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-10-13
餐費=自己付錢的餐費免稅額，的縮寫
Oliver avatarOliver2017-10-14
14樓乘錯了，是六萬沒錯XDDDDD
Freda avatarFreda2017-10-16
我們薪水也有含餐費，不過三節獎金是用全薪去算
Hazel avatarHazel2017-10-17
勞基法只有規定伙食費“上限”，所以企業可以不給你。幫
勞工節稅還被嫌，推文中某些人真難伺候
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-10-20
建議這些人立刻跟公司申訴說要取消伙食費，自願多繳點稅
，要公司2.4k全放底薪，我替國家會感謝你
Tracy avatarTracy2017-10-22
獎金只算底薪 2.4*n 跟(2.4*(12+n))*稅率 哪個高自己算
Ethan avatarEthan2017-10-23
節稅?? 除非獎金低的可憐 1個月都沒有