警臉書酸主管 37次嘉獎考績丙 - 考績

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http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/jul/10/today-so15.htm

警臉書酸主管 37次嘉獎考績丙

〔記者劉榮/台北報導〕台北市大安警分局和平東路派出所蔡姓警員,去年被同仁檢舉在
臉書(Facebook)討論區,影射主管領導統御有問題,雖然全年累積37次嘉獎,在派出所
內屬前段班,年度考績卻被打成丙等。

蔡姓員警去年記了35次嘉獎,2次小功,抵掉4次申誡,功過相抵還有37次嘉獎,不久前路
檢破獲液態K他命,大安分局本週還打算公開表揚,但他去年與同事在臉書私密社群中討
論主管領導統御,被同仁紀錄列印後對話轉呈主管,單位主管當下並未懲處,年終考績公
布時,蔡員才得知考績被打丙;蔡姓警員昨受訪時很低調,強調會尋求考績會平反。

台北市議員李傅中武指出,台北市警局7300多名員警,總計20個外勤單位,去年共有19名
員警考績被打丙,其中10人都是大安分局員警,他認為原因就出自大安分局長張傳忠,
求各單位至少必須打一名丙等考績。

張傳忠昨表示,要求各單位落實考評,就是不想太鄉愿,考績一定要有鑑別度,才有警惕
作用,蔡姓警員雖然獎多於罰,但「嘉獎並不是考績的唯一標準」,蔡員在網路社群批評
自家主管,已有破壞單位團結之嫌。


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All Comments

Ivy avatarIvy2012-07-14
偉哉老爺
Tom avatarTom2012-07-17
以經可以想像改革後的公家機關會變得多黑暗了
Tom avatarTom2012-07-19
再次證實 考績惡法只是讓高層整肅異己的工具 新白色恐怖
Cara avatarCara2012-07-21
就說3%丙是上頭用來整肅不聽話的下屬,偏偏沒人相信
民眾還大喊砍得好,等以後公家全是一人當家時他們就知道
Todd Johnson avatarTodd Johnson2012-07-23
張傳忠認為:被打丙就是悶不吭聲 才是團結!!!!
Lauren avatarLauren2012-07-26
照這邏輯,之前基隆海關唯一沒跟著污的就是不團結該打丙
Gilbert avatarGilbert2012-07-27
被同仁紀錄列印後對話轉呈主管......
Zenobia avatarZenobia2012-07-30
有關中這種院長 加上這種單位主管 大家自求多福了...
Oliver avatarOliver2012-08-03
唉..悲哀..這就是考績法的真相....
Agnes avatarAgnes2012-08-06
那個同仁會不會日後被人開槍XD
Yedda avatarYedda2012-08-08
真悲哀
Ingrid avatarIngrid2012-08-12
這位同仁.....
Charlotte avatarCharlotte2012-08-16
只要讓主管不爽 管你嘉獎有多少 一律打丙!
Jack avatarJack2012-08-16
被同仁紀錄列印後對話轉呈主管==>這個快去考政風一定升官!!
Selena avatarSelena2012-08-20
所以我完全不敢跟同事討論所內的事情 不然哪時候被賣還不
知道
Kelly avatarKelly2012-08-21
重點來了,是同事婊的,這表示以後的風氣就是正事不做,
只做馬屁精和抓粑子就好
Frederica avatarFrederica2012-08-26
嘉獎不是考績的唯一標準 請問他的標準在哪裡?
Dorothy avatarDorothy2012-08-30
所謂的標準當然就是以打考績者的喜好為標準啊~
Quintina avatarQuintina2012-09-04
哈~~ 應該去瞭解他們嘉獎怎麼記的才是八掛要點~ 哈哈哈
Donna avatarDonna2012-09-08
有這種同事,真倒楣