轉職還是繼續當PM - offer

因緣際會談到一個Offer但是反而讓我很難抉擇

以下是小弟目前薪資結構：

1. 底薪保證16個月，總共75萬。
2. 每年額外獎金不一定，公司最近營業額大減，但是股票上漲。
3. "基本上"每年會有一張股票，當年就要拿打折後大概是5萬6。

我目前的工作是零組件廠商的PM，專門看國外的案子，比較長時間對美國客戶還有ODM廠

忙起來的時候一天大概都是9~10點下班，每年大概三個月出差，出差加班費費少的可憐

算一算也差不多快三十年的老公司，我年紀剛剛好也是三十歲，上面還有很多老人在卡位

半個月前藉由HH去和一家新創立三年的公司談過，很愉快，但是對方不是要我去當PM

以下是對方的薪資結構：

1. 底薪保證14個月，總共80萬。
2. 獎金大概一~兩年內都別想。
3. 股票還是一條漫漫長路。

如果問我當時為啥要出去跟對方談，主要原因是因為原公司不看好我的Account，總有一天

會把它關掉，話說我的Account光一個案子就做了4百萬的美金營收....，所以在船沉了之

前，老鼠總是會先逃跑的...於是乎我也開始跟其他公司接洽，新公司極度美式風格

我在面試的時候根本就是拿真實的自己去面對對方部門一階與二階主管

現在，拿到Offer了，卻開始心慌，請問各位如果是各位，你們怎麼看呢?

BTW 雖然在新公司不是用PM的職務在稱呼，但是相差也不遠

--