近期面試新人有感 - 人資

Table of Contents


身為人資 三不五時面試新人也是正常的

最近的幾次面試 剛好都遇到求職者回答之前幾個工作間轉換時

年月跟原因上回答的支支吾吾 避重就輕 或是多問幾句就出現點矛盾感~~

(以上都是感覺而已 我通常有這種感覺之後 是不會窮追猛問下去)

不過即便沒有詳細追問

最後這幾位求職者還是不會被錄取


這是因為很多時候離職原因跟時間點上很多是會讓人反感的難以啟齒的原因嗎?

就照實講是會怎麼樣啊?????


--

All Comments

Elizabeth avatarElizabeth2016-05-19
薪水開高一點就可以找好一點的人,懂嗎?
Ursula avatarUrsula2016-05-20
推,應徵者如果基本問答都有問題了我不知道怎麼放心讓你
對應廠商客戶...
Iris avatarIris2016-05-24
不知道一樓在酸什麼??你又知我們薪水開多少????
Bennie avatarBennie2016-05-26
我猜照實講很容易就開始批評舊公司或展露自己的缺點
Sierra Rose avatarSierra Rose2016-05-27
而因此讓面試官有不好的印象/解讀
Rosalind avatarRosalind2016-05-28
照實講...可能就OUT了...所以當然不會照實講 哈
Elvira avatarElvira2016-05-30
我寧願講的模糊,也不希望面試者硬編破綻百出的理由
Hedda avatarHedda2016-06-03
想知道如果來面試的離職原因說不喜歡這工作 或者中間空窗
Gary avatarGary2016-06-05
期很長 人資大概都會給個大扣分吧
Noah avatarNoah2016-06-08
這種不是說"自己不努力" "自己的問題"就能輕鬆帶過了
Regina avatarRegina2016-06-13
台灣整個工作環境 唉~~ 突然講一堆自己的感想抱歉XD
Irma avatarIrma2016-06-13
但..照實講真的很容易out 儘管不是本身的問題
Daniel avatarDaniel2016-06-14
想知道講什麼才會是"對"的? 不會被判出局
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-06-15
感覺這問題不管怎樣回答,HR都很難滿意耶...
Daniel avatarDaniel2016-06-19
有時候不見得你講的是不對的而是我已經看出你的想法跟
公司的狀況或老闆的立場會有明顯差異
有時我們篩選純粹是適不適合 沒有對錯問題
Selena avatarSelena2016-06-21
小弟自己會比較喜歡照實講願意分享的面試者
Una avatarUna2016-06-24
說真的 適不適合就只是換個說法而已 有些實話說出來
就是很容易被認為不適合...
Joe avatarJoe2016-06-27
你自己問自己辭職換公司面試時被問你會說實話?
George avatarGeorge2016-06-29
說實話真的不好 但說好聽不然就是罐頭話的人也蠻假的
Elma avatarElma2016-06-30
公司自己都不一定會說實話了
Cara avatarCara2016-07-03
而且面試簡單說就主管喜不喜歡你而已,說實話很重要嗎
Hedy avatarHedy2016-07-03
我也並不覺得說實話會加分 重點是在問答之間 求職者
如何應對
Doris avatarDoris2016-07-05
所以應該怎麼講?? 我真的很想知道!
Anonymous avatarAnonymous2016-07-06
真實的話又聽不進去,忠言逆耳,懂??
Dorothy avatarDorothy2016-07-10
照自己的方式吧,主管不喜歡你你說什麼都錯,反之亦然
Thomas avatarThomas2016-07-12
所以貴公司最後錄取的是哪一種?
Heather avatarHeather2016-07-13
照實講對大部分求職者不利,所以我還是仔細問看應對