還沒結構調薪的公司484贏了？ - 工程師

沒聽說有裁員 倒是買車買房一堆

恩 廢文

還沒出社會工作是不是贏了吧？

No 有調才贏 先搶一堆人現在跑不掉
要省錢之後不要發獎金就好了

沒調的跑一堆人競爭力大減 又遇上不景氣倒得更快

???

你覺得那一點點薪資增幅對公司營運有差嗎？

反正台廠每年都共體時艱，偶爾多發點狗糧就公關文狂
發

台灣很多公司都是 結構式 “移薪”，沒什麼影響

都倒光了ㄅ

是多菜才會說移薪沒影響

一樣300萬，月薪才10萬vs月薪25萬，怎沒差？

當大家都在結構調薪，該公司不調，代表他人力市場目
標就是拿2流人才。現在景氣差，的確有機會撿到一些
一流人才，這樣的角度去看的確是贏。但長久來看本質
還是一家二流公司。

三流公司下次景氣好還是留不住人 不如我就爛

如果他還沒因為員工跑光所以倒閉的話，確實算先知
啦

多的是腳麻的，沒調也跑不掉，公司也不會倒

你怎麼會覺得沒調薪的就不會裁呢？

砍米蟲廢物比較實際

正海邊幾年沒調，贏了。

還沒出生的也贏了

沒調薪就沒好人才去了，你覺得這對公司會是好事嗎？
有競爭力的公司就會想辦法留才，沒調的就是覺得不
用多好的人才是吧？一流的公司用一流的人才，用二流
人才就變二流公司，產線除外。

神人都跑了，是贏什麼

神教笑而不語

以基本薪水結構來看，（12+2)*n+分紅，移薪（總額
不變）讓n變大分紅減少，還是有差別的，你的主管對
你的掌控力會變小，每個月資金運用靈活度提升，並
不是沒有差別

裁員？好幾間二線ic已經在裁員囉，都是裁年紀大的，
你覺得他們會上來ptt看的那種嗎，不在其產業 就不要
說嘴了吧

結構調薪本來就是移薪…到底在說三小

乾 給海邊堵到了

別說結構調，連基本調都沒有的海，果然贏了~