部門風氣重要性? - 離職

※ 引述《drcgs (我心中尚未崩壞的地方)》之銘言：
: 我在想 工作只是為了混口飯吃
: 如撇開 操 輪班 掛什麻缺(職稱)
: 那麻主管及部門風氣就是首選?

我覺得啦

你就算跟到好主管
也不代表好主管能帶著你走一輩子
你們總有機會輪調、升官，或者離職
所以，把主管好不好當成你唯一的指標
說真的有點危險


但是

反過來說

如果你進到的是爛部門、跟到的是爛主管
你在有機會升遷或者輪調以前
以下兩件事情比較可能會先發生
一是看著你同期的同事升遷
二是你看到自己的的離職證明

有時候你的人生就是在那一點一點之中累積出差異


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