想問問金融業(證券公司)跟電信業(三大之一)的HR工作的情形如何?
目前面試了幾家公司後
覺得金融業跟電信業這兩家的HR工作內容比較專精
且公司規模較大員工數量較多可以學到比較多東西
但電信業是先以派遣方式視表現決定是否轉正
這也是考慮因素之一
但更想知道兩種產業的HR工作情形有何不同
因為是第一份工作所以想請大家給我一點意見
謝謝
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目前面試了幾家公司後
覺得金融業跟電信業這兩家的HR工作內容比較專精
且公司規模較大員工數量較多可以學到比較多東西
但電信業是先以派遣方式視表現決定是否轉正
這也是考慮因素之一
但更想知道兩種產業的HR工作情形有何不同
因為是第一份工作所以想請大家給我一點意見
謝謝
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