關於上班的細節 - 公職

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※ 引述《luxm (new)》之銘言:
: 小的有在私人公司及一般服務業待過。遇過很多不同的主管。
: 想要請教一些小問題
: 1.是不是早上到辦公室要大聲向同事說早安。或者是走到主任位子說早呢?
: 因為在私人有遇過看到或經過才打招呼,大家心裡都不會有不舒服感。

大部分的機關跟私人的一樣(有遇到才打招呼)

: 2.下班是不是都要和主管報告,要下班呢?
: 即使位子有點遠?做久了也是如此嗎?

大部分直接走

: 3.不可以坐著和主管講話嗎?
: 其實以前在私人企業都會站起來和主管說話,但是有被糾正不用如此。
: 但聽說,公職裡最好不要坐著和主管說話嗎?

大部分可以坐著講

: 4.是不是人事室的氣氛通常都很安靜?
: 只有打字聲音,靜到讓人想睡覺呢?
: 5.另外輔導員是不是只是掛名? 對方可以完全不用理你(連被輔導人姓都打錯),印個法條
: 、給個範本,就要把機關人員年終獎金算完。

大部分會真的教


結論: 大部分跟私人機關一樣,

如果你遇到的辦公室風氣, 跟私人機關不一樣,
比如說, 站著講話, 下班要報告 ===> 這是一個不正常的機關 (我猜跟陰
間有關 or 轉任人員特別多的部門?)

建議時間到就跑, 因為組織風氣你沒辦法適應的話, 工作績效也不會好

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All Comments

Harry avatarHarry2016-01-20
這是看機關的是 還是觀察一下同事作法吧
主管架子大是主管的問題 不是組織的問題
Belly avatarBelly2016-01-24
惡整新人為樂 ==>不教 (也是那個文化的特徵之一)
Yedda avatarYedda2016-01-29
B大 謝謝建議 ^^
Susan avatarSusan2016-01-31
海巡署還有制服耶 超威
開會的時候 長官走進來大家都要起立 再坐下
Franklin avatarFranklin2016-02-03
對, 很有既視感