關於同公司換部門 - 工程師

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蠻多同業先進都有這樣的經驗

在原部門跟主管處的不好
或是 想轉換function ex:RD -> PM
或是 想嘗試其他專業領域 ex: EE -> FW

所以會嘗試在公司內部找尋轉調的機會

但這些嘗試 就小弟聽到的例子
通常都會被原部門主管block掉

擋掉的原因 聽過的有以下幾種

1. 原主管擔心如果轉調成功 會開先例
之後轉調會太頻繁 造成他自己控管人力有麻煩

2. 如果讓公司知道有人想轉調
可能會讓人留下主管本身管理有缺點的印象
影響到主管本身做管理的KPI

3. 純粹因為做人情給你對他也沒好處
所以覺得沒啥必要配合你


不知道站在主管的角度
擋掉轉調的申請還會有那些考量哩??

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All Comments

Charlie avatarCharlie2017-04-24
不能每天看到你 藍受香菇
Jacky avatarJacky2017-04-24
女生的話機率高一點
Brianna avatarBrianna2017-04-26
可能 想折磨你 還沒操個痛快。或是你對他部門重要性極高,
像是小領導,或其他同事的心靈導師,或你有獨門絕活是其他同
事不及的。
Necoo avatarNecoo2017-04-28
上次有同事想往業務發展,所以要離職,主管還說可以推
薦他去公司的業務部門,也不一定主管都會反對
Quintina avatarQuintina2017-04-30
他這裡是假設反對囉
Liam avatarLiam2017-05-03
現在工作大多這樣 但是要想清楚 現今工作不好找
Aaliyah avatarAaliyah2017-05-08
某龍頭公司做法 先離職 再丟內轉部門履歷
Wallis avatarWallis2017-05-11
HR多了業績 樂觀其成....
Tracy avatarTracy2017-05-15
看公司
Agatha avatarAgatha2017-05-16
原部門主管面子掛不住,怕被說閒話