關於技師牌的問題 - 土木

小弟大三時只關心幾分鐘可以上城堡
連技師是什麼都不知道
佩服你的上進心
以下認真回...
※ 引述《Kuba4ma ()》之銘言：
: 代po
: 我目前大三 正在準備技師考試
: 由於沒有踏入職場 也沒有實習過
: 所以對於技師牌能帶來的薪水一直保持著疑惑
: 在版上爬過文章後
: 大概了解技師年薪大約在100~120萬
: 但還是有一些困惑的點 希望前輩們能指點迷津
: (1)
: 什麼是人照合一，跟租牌有什麼差別
營造業法規定
營造公司需聘請技師或建築師擔任「專任工程人員」執行工程督導業務
（業務內容有哪些，請google「營造業法」）
一定要聘，營造公司才能營登
所以有市場需求，牌才會有價值

人照合一就是，你的牌受聘於營造廠
人也實際在這間營造廠上班
至於老闆要派什麼技師以外的工作給你
就看老闆安排
聽說有人當工地專案經理
有人負責拿業務、有人負責算標投標
都有可能

而租牌就是，你牌掛在營造廠
但同時有其他地方的兼職工作
（當律師、當醫師、當會計師、賣雞排、當房仲、賣保險、開計程車....等）
過去所有兼職都是違法的
但今年營造業法修訂
改成只限制「不得在其他營造業兼職」
等於放寬了兼職的允許行業

: (2)
: 牌的薪水加成會取決於營造廠的規模(甲乙丙)，約落在40萬/年，那顧問公司也是這樣
嗎?
首先，甲乙丙是營造業的「法定等級」
不是規模
也有甲級一年只做一千萬的小公司、丙級一年做兩億的大公司

再來，你說的40萬/年，以目前的市場
指的應該是「純租牌」的行情
不是人照合一後「牌的薪水加成」
人照合一，因為你掛牌而多給的pay，一般沒那麼多
但也不一定就是了，完全看老闆

至於顧問公司
目前顧管條例仍有限制顧問公司掛牌技師不得兼職的規定
所以掛牌在顧問公司，另於他處兼職（俗稱：租牌給顧問公司）是違法的
而且顧問公司多半從事設計
技師要扛的責任重，不要命才租牌給顧問公司
而在顧問公司內人照合一的話
就跟營造廠一樣
多掛牌可以有多少加成，完全看老闆

: (3)
: [心得] 107土技上榜與近期找工作 #1Sd3b-xq (Civil)，之前在版上看過這篇文，如果
: 我順利考取技師，那狀況會跟原PO很像，同樣為沒有經驗的土木技師，那這樣牌的加給
: 薪水在工作初期還有嗎，還是要累積經驗後才能有40萬/年的加給?

法令規定
剛考上技師，需有兩年相關工作經驗
你的技師牌才能受聘營造廠、或在顧問公司、技師事務所掛牌執業
（考上以前的相關工作經驗也可以）
所以考上初期，沒有任何公司能用你的牌
自然不會有所謂的牌加給
除非老闆看你年輕有為自動為你加薪
那就是另一回事了

總之，先努力考就對了
加油

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