關於特休... - 人資

朋友無權限..代po

因為我也不熟特休的算法

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就來幫忙問問

朋友是102年四月二十八日到職..

約五月十日左右開始才被入勞健保

朋友想問的是

在103年五月時,他能享有七天的特休嗎?

當初應徵時,老板有說一切跟著勞基法走

也有講過滿一年有特休...

但進去之後..才發現有黑箱.作業

目前也搞不懂..

請各位賜教~









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