其實這些都是虛文啦.
請假就看妳跟上面關係如何了.
我們有同事請了三週假（手摔傷），直接工傷假.薪水照拿.
這種都是人治的，若真的需要你拿條文一條一條吵.
老實說這是該走的時候了..
先試試看跟主管打各招呼～在跟人事那邊的老大說一聲.
若真的有大佬要逼妳～那就是擺明要妳挪挪位置了..
依照陸企的風格～請假不准～其實多半就是暗示妳該自離了..
或說上層有人對妳意見很大...
※ 引述《polyandry (空中下女)》之銘言：
: 各位前輩您們好:
: 想請教一下關於請病假的問題.
: 是這樣的，我在陸企上班且簽有勞動合同，日前依照程序就醫取得醫生證明，
: 得以休病假一周。
: 一切都按照公司規定辦理，但因為公司有公文系統，
: 所以如果其中有一個人不批就代表公文未過無法請假。
: 但我請的是病假應該受到法律保障，倘若領導故意刁難，
: 是否有任何申訴管道?
: 不好意思麻煩大家，謝謝。
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命運的風車不歇停的轉動..
拿著執著的長槍
毅然著催動我心愛的小毛驢
向那命運的扇葉發動誓死的衝鋒.
這就是我---唐吉柯德土撥鼠
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