關於資遣費...請幫忙! - 請假

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小女子不才 公司進行精實政策 中獎了
可是社會新鮮人 很多問題都不懂 ~"~

1.預告工資計算:
一 繼續工作三個月以上一年未滿者,於十日前預告之。
二 繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。
三 繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。
勞工於接到前項預告後,為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數,每星
期不得超過二日之工作時間,請假期間之工資照給。雇主未依第一項規定期間預
告而終止契約者,應給付預告期間之工資

我年資2年1個月
公司10/1通知我 預告工資算到10/11
這樣是少算嗎? ~"~

2.休假折現計算:(含特休假/補休假/彈性假)

因為加不少班,可是只能報補休假
所以我的休假總共剩餘195小時
可是怕公司少給,可以先請公司會計算給我看嗎?

謝謝大家幫忙了! <(_ _)>


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花開花落 不變的是記憶
情憂 情書 你是我猜不出的你
花開花落 不變的是記憶
無怨 無悔 猜不出的你

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All Comments

Dora avatarDora2008-10-03
先回答二:當然可以請他們先算給你看..自己權益..
Edwina avatarEdwina2008-10-07
薪水有問題就快講清楚,比較不會有問題...
可以偷偷說是哪一家公司嗎?
Michael avatarMichael2008-10-08
第一點當然是有問題,第一:沒有20天前預告...
Donna avatarDonna2008-10-10
在預告後的 20 天內都必須是記薪...
所以你要跟你們主管討論一下這問題...
Quanna avatarQuanna2008-10-11
謝謝你的回答 ^^y