換工作瑣碎分享 - offer

在今年四月換到了新公司，在換工作的過程中有些經驗提供給大家分享

※ 背景報告

我在2006年10月開始第一份工作，使用opt，原公司也幫我申請了h1，所以在
2007年10月開始轉成h1身分繼續工作。大概在2007年八月時，剛好有另一間
公司給了我offer，本來打算11月後跳槽過去，但是因為一些原因，最後在雙
方同意的情況下，取消了offer。我繼續留在原公司。

版友可以從我以前的po文知道我的工作領域，所以在此就不贅述。

當上述的offer順利取消時，心裡有點鬱悶，雖然當時工作的公司對我還不錯，
但是他們拿不到大案子，同時薪水也不是滿意(這個就是我一直講的，一開始工
作起薪很重要)，我相信如果我向原公司提出加薪的要求，他們一定會調，但是
我不想繼續耗費時間等公司拿案子，而學不到新東西，於是打算繼續投履歷。

※ 找工作

基本上，我根本沒有認真的找工作。我只是在monster上重新upload我的履歷
，然後在某個星期五的晚上，把我的履歷設為public。我想我公司的人資應該
不會在這個時間上網，發現我在po履歷想換工作。

隔天早上約十點鐘，連續接到三個recruiter的電話，嚇得我趕緊把履歷關掉。
基本上他們都是跟我講我的背景很適合他們的clients，然後唬我一個他們
覺得可以要到的薪水(當然是很高，但有點不合理)。當時我的講法就是請他們
把公司背景和職缺mail給我，我看過以後再仔細跟他們談。

其中一個recruiter一次提供了六個職缺，都還算不錯，其中一兩個是我已經有
興趣且準備遞履歷過去的公司。基本上recruiter要得到我的同意，才可以把
履歷送出去，但是不知道是溝通的問題，星期一下午該recruiter就打電話
給我說已經有了面試機會。我於是有點不爽，因為我都還沒仔細看過那些職缺，
並跟他說我對哪幾個職缺有興趣。但是他既然已經寄了，且態度也算誠懇，
也就沒有再多爭論了。

※ 準備面談和自立更生

很快的，我們把第一個面談機會敲定在隔週五下午，我週五上半天，不用向公司
請假。這一切聯繫都是透過recruiter，我不需直接向對方公司接洽。同時
recruiter也很巨細靡遺的跟我說了一堆面試的注意事項(他非常愛打電話找我)
，也幫我問清楚了會見到哪些人，要準備什麼東西(簡報、多帶幾份履歷)等等。
就這一點來說，我個人覺得還蠻受用。

同時，我也追問其他幾家公司的消息，有些是因為年資不夠，有些是因為背景
不符。但是其中一家我最有興趣的一直沒消息。我懷疑他是否真的有把我的履歷
寄過去，雖然recruiter跟我說我不能自己把履歷寄給這些公司。但後來我還是
寄了，很有趣的，居然兩天後就收到對方公司的回應，要請我去面談。我後來有
跟recruiter說我有另一個機會是朋友介紹，但是絕口不提是哪家公司。

於是，我就拿到了兩個面試機會，開始同步準備面談。

※ 面談

關於我自己對於面談的注意事項和心得，未來有機會再和大家一起討論。

第一輪面談
我先去recruiter介紹的公司面談，大概是做了個簡報，然後由要用我的經理
跟我談比較細節的東西，最後再去見他們公司的hr。我的recruiter比我還緊張，
我面談完就打了個電話給他，又是談了快半個多小時的電話。

recruiter在當天下班前就撥了電話給該公司的hr，據說情況不錯。然後要安排第
二次面試，見對方的頭。

同時，我自己找的面試也在進行。

面試是安排在前一個面試隔週的星期三下午四點，我就用要去修車提早走的藉口
跑去面試。

基本上也是見了要用我部門的經理，以及該部門的同仁。然後就去和hr談一些
公司福利，他也問了我現在的薪水，這沒辦法騙，因為要轉換h1他們會知道我
的薪水，但是我略加了原公司要給我的bonus。同樣的，他們也安排第二次面試，
見公司的vp。


第二輪面試
在這個過程中，recruiter先生非常關心我另一個面試的結果，三不五時就打電
話找我聊天，他說這是他工作的一部份。我們還有在晚上十點左右講電話。

很順利的，我又分別見過兩家公司的高階主管。但是也很有趣的，我可能還需
要第三次面試。

第三輪面試
當時已經接近聖誕節，所以時間安排比較麻煩，大家都希望能夠在過節之前有個
結果。

首先是recruiter介紹的公司，對方經理安排一個台灣來的主管跟我談，我們面談
的時間是早上七點十五分，可以談完再趕回去上班。簡單的講，就是我的PhD是
在台大拿的，他手上還有幾個美國畢業的PhD在等，所以有點CONCERN，於是請了
一個台灣人跟我談一下。然後過了聖誕節OFFER就下來了。

至於另一個公司，一直沒有動作，和他們連絡了幾次，他們說因為接近年底，公司
很忙，可能要安排到一月初。

※ 接近尾聲

第一家公司給我的OFFER是透過RECRUITER，我也跟他表明我還在等另一家公司的
結果，所以請他回覆給公司說我要在年初才會給公司回應是否接受OFFER。

另一家公司因為從聖誕節就放假到元旦，所以我在他們上班第一天就跟他們連絡
，說明我手上有了另一家公司的OFFER，請他們趕快安排。

於是，我隔兩天就去再一次面試，後來知道，面試的原因是他們想把我放在
工程部門，而不是原來找我的R&D(他們不想擴充R&D)， 所以我必須見工程部門
的主管。

我基本上比較喜歡我自己找的這家公司，所以我會等到他們有結果才能做決定。
但是這時候我也必須回應RECRUITER我的決定。他跟我討論的方法就是先給個
COUNTER OFFER，價錢要想清楚，如果對方同意了，我就必須接受。但是我也可
以給個高一點的薪水，讓對方砍價或著打退堂鼓，而在喊價的同時，我又可以
多拖一點時間等另外一家公司的結果。

於是我給了個COUNTER OFFER回去，大概多要了幾千湊整數，但是對方後來回應
只能多給我一半。

這時候，我自己找的公司OFFER也下來了，薪水還算可以，至少比第一個OFFER高
於是我就跟RECRUITER講說我決定放棄他們的OFFER，去另外一家公司。當然，
RECRUITER還是不想放棄，先是幫忙說公司的好話，另外也說他還有其他的職缺
，薪水可以達到我的要求。不過我當然沒有改變心意。

※ 結尾

當然，我還是回了個COUNTER OFFER給我自己找的那家公司，最後多加了幾千塊
而且他們也幫我負擔我因為跳槽所必須賠給原公司的H1簽證費。

因為新公司要在今年三四月才會有另一個大案子進來，所以我的OFFER最後就是
押在四月初報到。我也一直到三月中才向原公司提出辭呈，因為必須隱瞞，
在自己接受新的OFFER之後，好幾次面對我經理和善的面容時，感覺很罪惡..

但是，這就是職場，這就是人生呀!!!

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