各位前輩好
小弟去年初任公職
因為一些私人因素,想要在五月底辭職
爬過文後知道
辭職正常是一個月前提出就可以了
但長官好像有裁量放人的權力?
問題點就是
目前本單位有一位大哥前天調走了
因為小弟是菜鳥,再加上其他人本身都有業務
大哥的業務又多又雜,必須要由一個人來接
所以全部業務都丟給我了
小弟怕如果四月底提出辭職的話
單位缺人,長官又找不到人交接
如果真被長官擋下來有其他方法嘛?(除了曠職之外...)
還有長官能用找不到人交接的理由,一直不讓你走嘛?
謝謝各位前輩的指教
--
小弟去年初任公職
因為一些私人因素,想要在五月底辭職
爬過文後知道
辭職正常是一個月前提出就可以了
但長官好像有裁量放人的權力?
問題點就是
目前本單位有一位大哥前天調走了
因為小弟是菜鳥,再加上其他人本身都有業務
大哥的業務又多又雜,必須要由一個人來接
所以全部業務都丟給我了
小弟怕如果四月底提出辭職的話
單位缺人,長官又找不到人交接
如果真被長官擋下來有其他方法嘛?(除了曠職之外...)
還有長官能用找不到人交接的理由,一直不讓你走嘛?
謝謝各位前輩的指教
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