※ 引述《DevilHewitt (放電小眼仔)》之銘言:
: 6.科技業
: 基於科技業的高分紅高薪水!小弟一度想朝科技業發展看看!
: 另外小弟下週一還會過去萬鼎面試!
: (不過我想機率不大!我是營管組的!RC跟結構設計早就忘了)
: 也有投過中鼎及世曦但是他們沒有回覆!我應該是被打槍了...
: 這麼多選擇小弟不知如何選擇是好!!
: 想請各位前輩先進給小弟一些意見及建議!
: 小弟在這裡先謝過了........
推薦我前公司-聯鋼營造,看看最近有沒有在找人吧,
記得要問清楚,不可以是掛在人力派遣公司(皓昌)下的缺,
一開始新人進去要簽約兩年,還不算是正式員工,
不過別擔心,因為薪資跟福利根本都差不多,
接下來是重點,只要是離高雄總公司(在中鋼內)超過30公里的工地,
會有多膳雜費、住宿津貼、返鄉津貼,所以有這種工地可以考慮先選,
因為月薪會因為這些津貼而多出不少。
月薪:底薪+工地津貼+危險津貼+生產獎金(+膳雜費+住宿津貼+返鄉津貼)
後面括號內就是外地工地可以多領的錢...
生產獎金是聯鋼的一大特點,因為它是中鋼體系下的公司...
對新人來說,聯鋼的薪資如果它喊第二,大概沒有其他營造廠敢喊第一了。
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: 6.科技業
: 基於科技業的高分紅高薪水!小弟一度想朝科技業發展看看!
: 另外小弟下週一還會過去萬鼎面試!
: (不過我想機率不大!我是營管組的!RC跟結構設計早就忘了)
: 也有投過中鼎及世曦但是他們沒有回覆!我應該是被打槍了...
: 這麼多選擇小弟不知如何選擇是好!!
: 想請各位前輩先進給小弟一些意見及建議!
: 小弟在這裡先謝過了........
推薦我前公司-聯鋼營造,看看最近有沒有在找人吧,
記得要問清楚,不可以是掛在人力派遣公司(皓昌)下的缺,
一開始新人進去要簽約兩年,還不算是正式員工,
不過別擔心,因為薪資跟福利根本都差不多,
接下來是重點,只要是離高雄總公司(在中鋼內)超過30公里的工地,
會有多膳雜費、住宿津貼、返鄉津貼,所以有這種工地可以考慮先選,
因為月薪會因為這些津貼而多出不少。
月薪:底薪+工地津貼+危險津貼+生產獎金(+膳雜費+住宿津貼+返鄉津貼)
後面括號內就是外地工地可以多領的錢...
生產獎金是聯鋼的一大特點,因為它是中鋼體系下的公司...
對新人來說,聯鋼的薪資如果它喊第二,大概沒有其他營造廠敢喊第一了。
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